Fachanalyst in der Abteilung für Informationssysteme

Über den Job

Verwaltung

Fachanalyst in der Abteilung für Informationssysteme

Die Abteilung für Informationssysteme des Infrastrukturdepartements sucht eine/n Fachanalyst/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % in unbefristeter Anstellung zur Verstärkung ihres Teams. Der Eintrittstermin ist ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Universitätsspitäler der Schweiz. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Stelle ist dem Team "Fachanalysten" der IT-Projektgruppe zugeordnet, das aus neun Fachanalysten besteht.

Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssystems für die administrative Patientenverwaltung bei, indem Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen. Sie treten einem menschlich kleinen, motivierten und aufgeschlossenen Team bei, in einem anregenden Umfeld mit vielen Projekten.

Möchten Sie Ihre Expertise in den Dienst der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen stellen, dabei Verantwortung übernehmen und Fristen einhalten? Dann kommen Sie zu uns!

Aufgaben

• Sie analysieren Prozesse und Geschäftsanforderungen und erstellen funktionale Spezifikationen unter Berücksichtigung verschiedener Einschränkungen
• Sie gewährleisten die Übereinstimmung zwischen den Geschäftsanforderungen und den vorgeschlagenen technischen Lösungen
• Sie sichern die Vollständigkeit und Qualität der Liefergegenstände
• Sie tragen zur Effizienz und Kohärenz der bereichsübergreifenden Prozesse bei
• Sie überprüfen und testen die Übereinstimmung der implementierten Lösungen mit den analysierten Anforderungen
• Sie tragen zur Kontinuität der Leistungen und zur Einhaltung der Fristen bei.

Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss einer ETH, Universität oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem projektorientierten Umfeld mit, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sie können eine gemeinsame funktionale Lösung in einem multidisziplinären Umfeld gegenüber Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchieebenen definieren und fördern
• Sie sind vertraut mit Unternehmensarchitektur und der Urbanisierung von Informationssystemen
• Sie beherrschen die Prozessmodellierung (BPMN)
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit und Aufmerksamkeit für kritische Punkte aus
• Eine Zertifizierung in Business Analyse (z. B. IIBA-CCBA/CBAP, PMI-PBA) ist ein wichtiger Vorteil
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden und die Methoden, Standards und Werkzeuge der DSI anzuwenden
• Sie beherrschen Englisch und Bürosoftware (M365)
• Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, können Vertrauen aufbauen, Konflikte erkennen und zu deren Lösung beitragen
• Sie sind in der Lage, multidisziplinäre Gruppen zu koordinieren
• Sie können anspruchsvolle Situationen managen und Auftraggeber methodisch und taktvoll bei der Definition ihrer Bedürfnisse und Prioritäten begleiten
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen gleichzeitig hervorragenden Teamgeist.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Jane Banks, Teamleiterin, unter 021 314 77 58.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.