Ein-e sozialpädagogische-r Mitarbeiter-in, Verstärkungs-Pool E, 65 %, befristeter Vertrag 8 Monate

16 Juli 2026
65%
Collonge-Bellerive

Job-Zusammenfassung

Die EPI fördern die Integration von Menschen mit Behinderungen. Hier wird ein unterstützendes Arbeitsumfeld geboten.

Aufgaben

Integration von Menschen in die Gesellschaft unter Berücksichtigung ihrer Rechte.
Individuelle soziale und pädagogische Begleitung anbieten.
Förderung von Aktivitäten zur sozialen Teilhabe und Entwicklung.

Fähigkeiten

Abschluss in Sozialarbeit oder Sonderpädagogik, Erfahrung wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Flexibilität und gute Kenntnisse in Office-Software.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Beschreibung des Unternehmens

Die öffentlichen Einrichtungen für Integration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung oder mit Schwierigkeiten bei der beruflichen und/oder sozialen Eingliederung beizutragen. Über 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet.

Innerhalb der EPI sind die sozialpädagogischen Dienste dafür zuständig, Menschen mit Behinderung mit intellektuellen Entwicklungsstörungen und/oder Autismus-Spektrum-Störungen und/oder psychischen Störungen durch individuell angepasste Beschäftigungs- und Entwicklungsaktivitäten oder durch Begleitung zu Hause zu unterstützen.

Nach der Gründung des sozialpädagogischen Dienstes E wurde der Verstärkungs-Pool E eingerichtet und dieser Pool wird während Mutterschaftsurlauben verstärkt.

Stellenbeschreibung

Die betroffenen Personen in das gesellschaftliche Leben integrieren, indem ihre Kompetenzen und Ressourcen gewürdigt werden, unter Wahrung ihrer Rechte und Pflichten.
Eine individuell angepasste sozialpädagogische Begleitung sicherstellen, die mit der institutionellen Politik "Integration und Begleitung" übereinstimmt.
Positive Kontakte mit den betroffenen Personen pflegen, die den sozialpädagogischen Werten der EPI entsprechen.
Die Personen im Alltag begleiten und ihnen eine auf ihre Bedürfnisse und Ressourcen abgestimmte Unterstützung bieten.
An der Durchführung und Bewertung der sozialpädagogischen Aktivitäten innerhalb eines interdisziplinären pädagogischen Teams mitwirken.
Sozialisations-, Kultur-, Freizeit- und/oder Arbeitsaktivitäten erleichtern.
In der Lage sein, angemessen auf schwierige und/oder komplexe Situationen zu reagieren.
Direkte funktionale Kontakte und Beziehungen mit allen Bereichen und verschiedenen externen Partnern sicherstellen.
Die mit der Stelle verbundenen administrativen Aufgaben erledigen.

Qualifikationen

Ein schweizerischer Abschluss in Sozialer Arbeit (FH-Niveau), in Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sonderpädagogik oder als gleichwertig anerkannt und SEFRI-Anerkennung
Ein grosses Interesse an den Bereichen psychische Behinderung und/oder geistige Behinderung sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen.
Erfahrung in einer ähnlichen Position und mit dieser Zielgruppe ist von Vorteil.
Dienstleistungsorientierung gegenüber vulnerablen Bevölkerungsgruppen.
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit.
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Word, Excel und PowerPoint) sowie der fachspezifischen Werkzeuge, die innerhalb der Einrichtungen zur Verfügung stehen.
Beherrschung der französischen Sprache.

Zusätzliche Informationen

Die EPI bieten:

Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in einer sozialen Einrichtung, die ehrgeizige und innovative Ziele verfolgt.
Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterbildung ermöglicht.
Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungsfrist: 31.7.2026

Arbeitsbeginn: so bald wie möglich

Ende des befristeten Vertrags: 30.04.2027

Funktionsklasse: 15

Übliche Bewerbungsunterlagen werden verlangt: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und alle Arbeitszeugnisse. Nur vollständige Bewerbungsunterlagen werden berücksichtigt.

Bewerber OCE / Externe:

Ein einwandfreies Strafregisterauszug sowie ein spezieller Strafregisterauszug werden bei einer Anstellung systematisch verlangt.

Gemäss der Querschnittsrichtlinie "Rekrutierungsverfahren innerhalb der öffentlich-rechtlichen Institutionen und subventionierten Einheiten - Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt" wird Bewerbern mit Wohnsitz im Kanton Genf Vorrang eingeräumt.

Im Falle einer Anstellung können Einsatzort und Arbeitsort während des Vertrags aus organisatorischen Gründen geändert werden.

Sie können unsere Webseite besuchen unter www.epi.ge.ch