6000
Projektleiter Lüftung (m/w/d)
- 16 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- CHF 100 000 - 105 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend)
- 6000
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Projektleiter Lüftung (m/w/d)
Lohn - CHF100'000 - 105'000Wie entsteht aus frischer Luft und technischer Präzision ein Erfolgsunternehmen? Unser Rocken Partner hat die Antwort: Als Branchenführer im Lüftungs- und Klimagerätebau realisiert er anspruchsvolle Projekte - von Prestigebauten bis zu komplexen Industrieanlagen. Das Familienunternehmen verbindet Tradition mit Innovation und setzt auf höchste Qualitätsstandards in Entwicklung, Produktion und Montage. Zum Portfolio gehören massgeschneiderte RLT-Geräte, Spezialapparatebau und Industriespenglerei. Die Expertise reicht von der Planung über die Fertigung bis zur Installation. Kurze Entscheidungswege, eine bodenstehende Unternehmenskultur und der Fokus auf nachhaltige Lösungen prägen den Arbeitsalltag. Hier zählt das Handwerk genauso wie technisches Know-how. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das Luft zum Leben erweckt? Unser Rocken Partner bietet dir die Plattform dafür.
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Lüftung & Klima für die selbstständige Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Sie betreuen Projekte von der Offert- und Konzeptphase über die technische Auftragsbearbeitung bis zur erfolgreichen Auslieferung und Übergabe. Im Zentrum stehen kundenspezifische Lösungen für lufttechnische Anlagen sowie die Integration von Kälte- und Wärmepumpensystemen. Als technische Schnittstelle koordinieren Sie Verkauf, Produktion, Kunden und Lieferanten und verantworten dabei Kosten, Termine und Qualität.
Verantwortung:
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Selbstständige Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik
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Erstellung von Offerten, Kalkulationen, Aufträgen und technischen Sanierungskonzepten
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Technische und kommerzielle Ausarbeitung von kundenspezifischen Lüftungs- und Klimagerätelösungen
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Projektverantwortung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Beratung der Kundschaft zu lufttechnischen Gerätekonzepten, Kälteanlagen und Wärmepumpensystemen
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Technische Auslegung und Spezifikation von Lüftungs- und Klimakomponenten
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Koordination der Schnittstellen zwischen Verkauf, Engineering, Produktion, Kunden und Unterlieferanten
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Prüfung von technischen Anforderungen, Spezifikationen und Ausführungsunterlagen
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Begleitung von Auftragsänderungen, Nachträgen und technischen Optimierungen
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Fachtechnische Unterstützung des Verkaufs und der internen Projektabwicklung
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Koordination von Lieferterminen und Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Anlagendokumentation
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Technische Begleitung der Projekte bis zur Auslieferung, Inbetriebnahme und Übergabe
Qualifikationen:
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Technische Grundausbildung in der Gebäude-, Lüftungs-, Klima- oder Haustechnik, beispielsweise Gebäudetechnikplaner:in EFZ
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Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder im kaufmännisch-technischen Bereich von Vorteil
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Berufserfahrung in Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise in Projektleitung oder Auftragsabwicklung
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Kenntnisse in Lüftungsgeräten, Kälte- und Wärmepumpentechnik
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Erfahrung in Offertwesen, Kalkulation und technischer Kundenberatung
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft 365 von Vorteil
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ergonomischer Arbeitsplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
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Arbeitsort
6000
