Senior Manager Hörleistung

Über den Job

Staefa, Schweiz

Senior Manager Hörleistung

Als Senior Manager Hörleistung gestalten Sie, wie die nächste Generation von Sonovas Hörgeräten in der realen Welt funktionieren und klingen. Sie führen ein Team von Hörleistungsingenieuren

und Fachexperten und übernehmen die vollständige Verantwortung für die Umsetzung bahnbrechender algorithmischer Innovationen in messbaren Nutzen für Endanwender und herausragende Klangerlebnisse.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Audiologie, Signalverarbeitung, Deep Learning und Systemintegration, setzen Strategie in die Praxis um, begleiten Innovationen von frühen Konzepten bis zur Produktreife und bringen Experten aus F&E und Marketing zusammen. Im Gegenzug für Ihre ingenieurtechnische Expertise, strategisches Denken und Führungskompetenz haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Hörleistung in grossem Umfang zu beeinflussen und einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen weltweit zu machen.

Mehr über die Rolle

• Verantwortung für und Steuerung der gesamten Hörleistung von Sonovas algorithmischen Innovationen, um branchenführenden Nutzen für Endanwender und herausragende Klangerlebnisse sicherzustellen.
• Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams von Hörleistungsingenieuren, Schaffung klarer Prioritäten, starker Eigenverantwortung und einer Kultur technischer Exzellenz.
• Gestaltung neuer Hörfunktionen, Algorithmen und Features von der frühen Ideenfindung und Prototypenentwicklung bis hin zu Entwicklung, Verifikation und Produktreife.
• Förderung evidenzbasierter Entscheidungen durch Leitung technischer Messungen, Leistungsevaluierungen und Tests sowie Identifikation von Leistungslücken und Differenzierungsmöglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Signalverarbeitung, Deep Learning, audiologischer Innovation, Controller-Software, Marketing und anderen F&E-Bereichen zur Umsetzung von Innovationen in leistungsstarke Produkte.
• Übersetzung von Strategie und funktionalen Roadmaps in klare, erreichbare Teamziele unter Berücksichtigung von Innovation, Endanwendernutzen, Qualität, Skalierbarkeit, Ressourcen und Zeitplänen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungspraktiken, Werkzeugen und Infrastruktur, einschließlich des Einsatzes von KI-Technologien, unter Einhaltung von F&E-Prozessen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen.

Mehr über Sie

• Fortgeschrittener Abschluss (Master oder PhD) in Elektrotechnik, Physik, Akustik, Biomedizintechnik oder einem eng verwandten wissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Klangverarbeitung, im Ingenieurwesen oder in der MedTech-F&E, kombiniert mit signifikanter technischer oder funktionaler Führungserfahrung auf Senior-Level.
• Nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitenden, komplexer technischer Umsetzung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen, standortübergreifenden Umfeld.
• Fähigkeit, wissenschaftliche und technische Expertise mit Nutzerbedürfnissen und Geschäftsprioritäten zu verbinden.
• Strategische und analytische Denkweise mit dem Selbstvertrauen, Entscheidungen zu treffen, Kompromisse zu managen und Klarheit in komplexen oder unsicheren Situationen zu schaffen.
• Kooperativer und befähigender Führungsstil, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, den Aufbau von Kompetenzen und die Förderung technologischen Wandels.
• Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit Medizinproduktevorschriften, Validierungsrahmen oder datengetriebenen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil.

Mehr zu unserem Angebot

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz engagieren wir uns für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen ausserhalb der Arbeit in Einklang bringen können – durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt aussergewöhnliche Wachstumschancen mit individuellen Entwicklungsplänen.