Hausmeister/in 80%

Über den Job

Die Stiftung Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) ist eine gemeinnützige Schweizer Organisation, die von einem Stiftungsrat geleitet wird.

Ihre Mission: Planung, Realisierung und Verwaltung von Häusern, die der Unterbringung von Studierenden der Universität Lausanne (UNIL), der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) und der Fachhochschulen im Kanton Waadt oder mit Vertrag (HES_VD) gewidmet sind.

Die FMEL sucht ihre/n zukünftige/n Hausmeister/in

Aufgaben:

Die Person ist verantwortlich für einen guten Empfang in unseren Häusern / Residenzen, sowohl in Bezug auf die Beziehungen und den Komfort der Mieter als auch in Bezug auf die technischen Anlagen, die Wartung und die Reinigung der Gebäude.

Ihre Stärken:

• Guter menschlicher Kontakt. Kundenorientierung und Offenheit sowie die Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen (Empfang von Studierenden aus aller Welt)
• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung (CFC) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Französisch und Englisch (mindestens C1 in einer Sprache und B2 in der anderen)
• Fähigkeit, die Hausregeln mit Takt und Nachdruck durchzusetzen (Lärm, Sauberkeit, Zeiten usw.)
• Systematisches Arbeiten – Beherrschung der Computerprogramme (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrung im Gebäudebetrieb, im Hotelgewerbe, in der technischen Verwaltung oder in einem ähnlichen Berufsfeld
• Grundkenntnisse der technischen Gebäudetechnik
• Fähigkeit, die eigene Arbeit und die von anderen zu organisieren und zu planen
• Fähigkeit, Projekte in ihrem Bereich zu initiieren und zu verfolgen
• Fähigkeit, Notfallsituationen zu bewältigen (Störungen, Lecks usw.)
• Grundkenntnisse der schweizerischen Arbeitssicherheitsnormen
• Grundkenntnisse in der Abfalltrennung

Bonus:

• Erfahrung mit dem Tool StarRez
• Weitere Fremdsprachen

Wir bieten:

• Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld, das Initiative fördert
• Ein menschliches und fürsorgliches Arbeitsumfeld in einer gemeinnützigen Stiftung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Autonomie und echte Verantwortung
• Eine Führung, die auf Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit setzt
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• 40 Stunden pro Woche, 5 Wochen Ferien pro Jahr und zusätzliche freie Tage
• Zugang zu den Cafeterien auf dem UNIL-Gelände zu Vorzugspreisen
• Finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabo
• Weitere Sozialleistungen

Arbeitsort:

An einem oder mehreren Standorten der FMEL

Arbeitsbeginn: 18.01.2027 oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten

(Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 25. November 2026

Alle Bewerbungen müssen über die Jobup-Website erfolgen.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem oben genannten Profil entsprechen.