Projektmanager Digital Solutions & Process Automation (w/m/d), 80-90%, Zürich / hybrid

Über den Job

• Leitung von agilen und interdisziplinären Projekten mit Fokus auf Offertenerstellung und Antragsverarbeitung entlang unserer Strategie und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Massnahmen.
• Analyse von verschiedenen Potenzialen, fakten- und zahlenbasierte Bewertung der Potenziale und Übersetzung in Lösungskonzepte.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren agilen IT Squads zur Erreichung unserer übergeordneten Ziele; bei Bedarf in der Rolle des Product Owner.
• ... und vieles mehr, von dem wir heute noch nicht wissen, dass wir es morgen brauchen.

• Du verfügst über einen sehr guten (Fach-) Hochschulabschluss mit bspw. wirtschaftlichem Schwerpunkt und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Umfeld, z.B. im Projektmanagement oder in der Beratung.
• Du hast Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager, bist mit agilen Arbeitsmethoden vertraut und hast bereits interdisziplinäre Projektteams geführt.
• Du hast ein ausgeprägtes Business Mindset und hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, du arbeitest strukturiert und am liebsten hands-on.
• Du zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse aus, kannst dich für komplexe Themen und Prozesse begeistern und entwickelst eigenständig pragmatische, zugleich zukunftsfähige Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere operativen Einheiten.
• Du findest dich in dynamischen, agilen Umgebungen rasch zurecht und überzeugst durch einen adressatengerechten Kommunikationsstil in Deutsch und Englisch. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen mit unterschiedlichen Hintergründen macht dir Spass.
• Du gehst deine Arbeit mit Begeisterung und einer ausgeprägten Macher-Mentalität an. Komplexität und Eigenverantwortung motivieren dich, gleichzeitig suchst du aktiv die Zusammenarbeit im Team und löst auch herausfordernde Situationen souverän und wo notwendig mit einer Prise Humor.

• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
• Modernen Büros an urbanen Standorten
• Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
• Beteiligung am Krankenversicherungspaket
• Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
• Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen