Psychomotoriker·in

Als kantonale öffentlich-rechtliche Institution hat das CNP die Aufgabe, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen zu führen. Das CNP strebt die Rehabilitation von Patienten mit psychischen Störungen durch die Einführung eines integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatrie-Modells an; es setzt die öffentlichen Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; es fungiert als Referenzzentrum im Bereich der beruflichen Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.

Jegliche Personen- oder Funktionsbezeichnung gilt geschlechtsneutral für männlich und weiblich.

Die Pflegedirektion sucht zur Ergänzung ihres paramedizinischen Teams in der kinder- und jugendpsychiatrischen Station (H1) eine·n:

Psychomotoriker·in

40% - unbefristeter Vertrag

Ref.-Nr.: 2026175

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie:

• psychomotorische Beurteilungen aus der dreifachen Perspektive durchführen: Prävention, Rehabilitation und Therapie
• zur ganzheitlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen in den stationären Einheiten beitragen
• Körpertherapien mit verschiedenen Techniken wie Spiel, Körperausdruck, Entspannung usw. durchführen
• Ihre Tätigkeiten in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern unter medizinisch-pflegerischer Verantwortung ausüben

Die erforderlichen Ausbildungen und Kompetenzen sind:

• Abschluss in Psychomotorik an einer Fachhochschule (oder als gleichwertig anerkannter Titel)
• mehrjährige Erfahrung in einer kinder- und jugendpsychiatrischen Pflegeeinheit
• Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Umfeld
• Gewissenhaftigkeit sowie Analyse- und Synthesefähigkeit
• gute soziale Kompetenz sowie Zuhör- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
• Kreativität und Enthusiasmus

Arbeitsbeginn: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Standort Préfargier – 2074 Marin-Epagnier

Beschäftigungsgrad: 40%

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2026

Kontaktpersonen: Magalie Maule, Stationsleiterin Pflege (ICUS)

Maureen Magnan, Spezialistin für Sourcing und Rekrutierung