Leitender Buchhalter

Innovieren Sie Bewegung mit uns

Wir suchen einen erfahrenen und detailorientierten leitenden Buchhalter zur Verstärkung unseres internationalen Teams. Diese Rolle erfordert fundierte Expertise in IFRS/HKFRS-Berichterstattung, gesetzlicher Compliance und Finanzoperationen sowie die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte in einem dynamischen globalen Umfeld zu managen. Wir suchen jemanden mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams. Wenn Sie eine Gelegenheit suchen, in einem schnelllebigen und internationalen Umfeld einen Unterschied zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für den monatlichen Abschluss und die Berichterstattung sowie den gesetzlichen Abschluss der Schweizer Gesellschaften und die Einhaltung der Vorschriften

• Halbjährlicher Abschluss der gesetzlichen Bücher und Vorbereitung/Überprüfung der Jahresabschlüsse, Aktualisierung der ICS-Matrix

• Sicherstellung der Qualität der im Finance Shared Service Center für die Schweizer Gesellschaften erbrachten Leistungen (AP, AR, Treasury, GL, Spesen, MwSt. usw.)

• Verantwortung für die korrekte Anwendung der Verrechnungspreise (%, Aufschlag, Dokumentation, Einreichung)

• Übernahme der Verantwortung für die Steuer-Compliance (Einkommensteuer, latente Steuern, indirekte MwSt.) gemäß den Vorschriften und Einhaltung der Fristen

• Überprüfung von Abstimmungen (Bilanz, Lohnabrechnung, latente Steuern, MwSt., IFRS-Stat, SL-GL usw.)

• Beteiligung an allen buchhaltungsrelevanten Projekten (Fusion, Erwerb von Tochtergesellschaften, Erwerb von Vermögenswerten, Verkauf von Gebäuden, neue Darlehen, rechtliche Angelegenheiten, neue WHS)

• Zusammenarbeit mit externen und internen Prüfern

• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen, Kontrollen und Berichterstattungseffizienz

• Teilnahme an Budgetprognosen – Versand monatlicher Kostenstellenberichte, Kommentierung von Abweichungen, Verantwortung für Definition und Berechnung von Verteilungsschlüsseln sowie Aktualisierung und Kommunikation mit den BU-Controllern

• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern, enge Kooperation mit anderen Abteilungen innerhalb der Organisation

Unsere Anforderungen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich

• Qualifikation als Certified Public Accountant (CPA)

• Fundiertes Verständnis von IFRS und HKFRS, einschließlich Finanzberichterstattung und gesetzlicher Compliance-Anforderungen

• Idealerweise mehr als 6 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen in einem industriellen, internationalen Umfeld mit ERP-System

• Erfahrung mit dem Oracle ERP-System ist von Vorteil

• Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Französisch- oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Starke Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu managen

• Analytische und datenorientierte Denkweise mit proaktivem und lösungsorientiertem Ansatz

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Fristen einzuhalten und unter Druck effektiv zu leisten, mit stressresistenter Einstellung

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über internationale Teams hinweg

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas

Was wir bieten:

• Ein wirklich internationales, multikulturelles und schnelllebiges Arbeitsumfeld

• Die Möglichkeit, an wirkungsvollen regionalen und funktionsübergreifenden Projekten zu arbeiten

• Einblick in eine hochautomatisierte und innovative Produktionsumgebung

• Professionelle Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation

• Zusammenarbeit mit erfahrenen internationalen Teams und Finanzleitern

Werden Sie Teil unseres globalen, inklusiven & vielfältigen Teams

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir mit unseren innovativen Bewegungssystemen berühren, zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft geschätzt und respektiert werden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie oder religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns dafür, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung sowie Sinn in ihrer Arbeit zu finden.