Vertriebsmitarbeiter II
- 23 September 2026
- 100%
- Boston
Über den Job
Arbeitszeit
Standard (Mo-Fr)Umweltbedingungen
Ein gewisses Maß an PSA (Persönliche Schutzausrüstung) erforderlich (Schutzbrille, Schutzkittel, Handschuhe, Laborkittel, Ohrstöpsel etc.)Stellenbeschreibung
Als Teil des Thermo Fisher Scientific Teams entdecken Sie sinnvolle Arbeit, die weltweit positive Auswirkungen hat. Schliessen Sie sich unseren Kolleginnen und Kollegen an, um unsere Mission jeden Tag zum Leben zu erwecken und unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir stellen unseren globalen Teams die Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um individuelle Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig die Wissenschaft einen Schritt weiterzubringen, indem wir Lösungen für einige der grössten Herausforderungen der Welt entwickeln, wie den Schutz der Umwelt, die Sicherheit unserer Lebensmittel oder die Suche nach Heilmitteln gegen Krebs.
BESCHREIBUNG:
Werden Sie Teil unseres Teams bei Thermo Fisher Scientific als Account Manager II und unterstützen Sie einen wichtigen pharmazeutischen Kunden als Teil eines kollaborativen Account-Teams. Diese Position fungiert als zweiter Account-Leiter innerhalb des Teams, arbeitet eng mit dem primären Account Manager zusammen, um die Gesamtstrategie des Accounts zu entwickeln und umzusetzen, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten in unserem Portfolio zu identifizieren.
Der Account Manager II übernimmt die direkte Verantwortung für definierte Kundenbeziehungen, Chancen und Initiativen und sorgt gleichzeitig für Kontinuität und Unterstützung im gesamten Account. Diese Rolle erfordert eine enge Abstimmung mit dem primären Account Manager, dem Vertriebsleiter, Lieferantenpartnern und anderen internen Stakeholdern, um ein konsistentes und differenziertes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Sie helfen bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Account, erkennen Kundenbedürfnisse, koordinieren die Ressourcen von Thermo Fisher Scientific und unterstützen das Umsatzwachstum im gesamten Account. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für jemanden, der gerne im Team verkauft, eine bedeutende Kundenverantwortung übernehmen möchte und daran interessiert ist, seine Fähigkeiten im strategischen Account Management in einem komplexen pharmazeutischen Kundenumfeld weiterzuentwickeln.
ANFORDERUNGEN:
• Bachelor-Abschluss plus 2 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der wissenschaftlichen/laborbezogenen Industrie, oder gleichwertige Laborerfahrung
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Lernbereitschaft in einem schnelllebigen Teamverkaufsumfeld
• Kenntnisse in CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce) und Microsoft Office Suite
• Starke Fähigkeiten im Gebietsmanagement und in der strategischen Account-Planung
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Teamverkaufsumfeld zusammenzuarbeiten
• Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft von bis zu 70 % im zugewiesenen Gebiet
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachkenntnisse je nach Gebiet erforderlich
• Nachgewiesenes Engagement für die Kernwerte von Thermo Fisher: Integrität, Intensität, Innovation und Engagement
Vergütung und Leistungen
Das geschätzte Gehalt für diese Position mit Sitz in Massachusetts liegt zwischen 52.600,00 und 75.000,00 US-Dollar.Diese Position kann auch für einen variablen Jahresbonus basierend auf den Ergebnissen des Unternehmens, des Teams und/oder der individuellen Leistung gemäß der Unternehmensrichtlinie berechtigt sein. Wir bieten ein umfassendes Total Rewards-Paket, auf das sich unsere US-Kollegen und ihre Familien verlassen können, das Folgendes umfasst:
Eine Auswahl an nationalen Kranken- und Zahnversicherungen sowie eine nationale Sehhilfeversicherung, einschließlich Gesundheitsanreizprogramme
Mitarbeiterunterstützungs- und Familienunterstützungsprogramme, einschließlich Pendlerleistungen und Studiengebührenerstattung
Mindestens 120 Stunden bezahlter Urlaub (PTO), 10 bezahlte Feiertage jährlich, bezahlter Elternurlaub (3 Wochen für Bindung und 8 Wochen für Pflegeurlaub), Unfall- und Lebensversicherung sowie Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung gemäß Unternehmensrichtlinie
Altersvorsorge- und Sparprogramme, wie unser wettbewerbsfähiger 401(k)-US-Altersvorsorgeplan
Das Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP) bietet berechtigten Kollegen die Möglichkeit, Unternehmensaktien mit Rabatt zu erwerben
Für weitere Informationen zu unseren Leistungen besuchen Sie bitte: https://jobs.thermofisher.com/global/en/total-rewards