Teamleitung (Stv. Stationsleitung) KS / TKJ (Dipl. Pflegefachperson oder Dipl. Sozialpädagoge/-in)

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

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  • Veröffentlicht:

    07 März 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Teamleitung (Stv. Stationsleitung) KS / TKJ (Dipl. Pflegefachperson oder Dipl. Sozialpädagoge/-in)

In der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie werden in Männedorf auf zwei Stationen und einer Tagesklinik, Kinder im Alter von 5 bis 15 Jahren mit schweren psychischen Störungen von einem interdisziplinären Team psychiatrisch-psychotherapeutisch und im milieutherapeutisch orientierten Setting behandelt und betreut. In Zürich an der Neumünsterallee befinden sich unsere zwei Psychotherapiestationen sowie die Tagesklinik für Jugendliche im Alter von 15 bis 17 Jahren.

Teamleitung (Stv. Stationsleitung) KS / TKJ (Dipl. Pflegefachperson oder Dipl. Sozialpädagoge/-in)

80% - 100%

Ihre Aufgaben

  • Delegatives Führen fachlich, organisatorisch und personell
  • Gewährleistung der pädagogischen und pflegerischen Versorgung, welche sich an Best Practice und ethisch-moralischen Gesichtspunkten orientiert
  • Gestaltung eines ressourcenfördernden milieutherapeutischen Behandlungssettings
  • Umsetzung des Pflegeprozesses im Bezugspersonensystem
  • Begleitung in Krisensituationen
  • Aktive Teilnahme an einer intensiven interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Sie sehen unsere Kinder und Jugendliche im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Abschlüssen)
  • Berufserfahrung im psychiatrischen oder sozialpädagogischen Kinder- und/oder Jugendbereich sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sie sind sich gewohnt, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Unser Angebot

  • Spannende Mitarbeit in einem jungen innovativen Führungsteam
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen, dynamischen und universitär geprägten Umfeld
  • Fall- und Teamsupervision
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, gute ÖV-Anbindung, Personalparkplätze und Beteiligung am ZVV-BonusPass

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