Spezialist für Regierungsbeziehungen, Afrika

Das Forum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, und Büros in New York und San Francisco, USA, Peking, China, und Tokio, Japan.

Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für öffentlich-private Zusammenarbeit — wo Beziehungen und Vertrauen aufgebaut, Erkenntnisse vertieft und Zusammenarbeit begonnen wird. Wir verbinden Führungskräfte, um globale Herausforderungen zu verstehen und die Welt gemeinsam voranzubringen.

Kontext und warum wir rekrutieren?

Afrika steht kurz davor, ein zentraler Motor des zukünftigen Wirtschaftswachstums zu werden. Mit etwa der Hälfte des weltweiten Bevölkerungswachstums in den nächsten drei Jahrzehnten, das in Subsahara-Afrika stattfinden wird, und mit der Prognose, dass der Kontinent 2026 die am schnellsten wachsende Region weltweit sein wird, war das Engagement des Forums in Afrika noch nie strategisch wichtiger.

Das Afrika-Team, Zentrum für Regionen, Handel und Geopolitik, arbeitet daran, die Beziehungen des Forums hauptsächlich zu Regierungs- und öffentlichen Sektorpartnern in Subsahara-Afrika zu pflegen und zu verwalten und stellt sicher, dass die Arbeit des Forums in Afrika mit der Mission der Organisation übereinstimmt und gleichzeitig maximale Wirkung für die Region erzielt. Unsere Arbeit umfasst Handel und Investitionen, Spitzentechnologien, Energie, Klima und Natur sowie Gesundheit — und unterstützt die Transformation Afrikas durch öffentlich-private Zusammenarbeit.

Berichtslinie und wie ist diese Rolle im weiteren Team eingebettet?

Der Community Specialist berichtet an den Leiter Afrika, Zentrum für regionale und globale Zusammenarbeit, und arbeitet mit einer Vielzahl interner Teams zusammen, um regionale Projekte und Initiativen zu koordinieren und zu verwalten.

Wofür sind Sie verantwortlich?

Koordination (30%)

• Koordination der Interaktion des Teams mit den thematischen Zentren des Forums (weforum.org/centres), um Kohärenz und Ausrichtung mit der regionalen Afrika-Agenda über alle Initiativen hinweg sicherzustellen

• Vernetzung mit den internen Teams des Forums, um sicherzustellen, dass die Afrika-Agenda gut in breitere Forum-Plattformen integriert ist

• Überwachung und Nachverfolgung der Erfüllung regionaler Verpflichtungen über thematische Arbeitsströme hinweg, mit Meldung von Risiken und Abhängigkeiten

Projektmanagement (30%)

• Mitverwaltung der Initiative Forum Friends of the AfCFTA, einer hochrangigen Koalition von über 50 globalen Unternehmen, afrikanischen Regierungen, Staatsoberhäuptern und Entwicklungsinstitutionen, die zusammenkommen, um die Umsetzung der AfCFTA zu beschleunigen und Afrikas Handelsvolumen von 3,4 Billionen US-Dollar freizusetzen

• Unterstützung bei der Umsetzung der ADAPT-Initiative — ein panafrikanisches digitales Handelsinfrastrukturprojekt, das vom AfCFTA-Sekretariat in Partnerschaft mit dem Forum, der IOTA Foundation und dem Tony Blair Institute for Global Change geleitet wird — einschließlich des Pilotstarts 2026 in Ghana, Nigeria und Ruanda

Verwaltung (30%)

• Ausführung administrativer Aufgaben, die zum erfolgreichen Community-Management und zur Durchführung von Online- und Offline-Meetings beitragen, einschließlich Datenerfassung, Eingabe und Berichterstattung

• Unterstützung bei der Dokumentation durch Erstellung und Pflege von Engagement-Materialien wie Briefings, Marketingdokumenten und partnerorientierten Unterlagen

• Organisation und Koordination von hochrangigen Treffen, einschließlich Forum Friends of the AfCFTA-Rundtischen, Länderstrategie-Meetings und regionalen Gipfeltreffen (z. B. Sondertreffen Südafrika)

• Führung genauer Aufzeichnungen über Stakeholder-Engagement, Verpflichtungen und Folgeaktionen im regionalen Portfolio

Engagement (10%)

• Agieren als Botschafter des Forums in der Region und als Fürsprecher der Region innerhalb des Forums, indem regionaler Kontext zu globalen Themen hinzugefügt und relevante Initiativen für regionale Wirkung umgesetzt werden

• Aktives Pflegen und Verwalten von Beziehungen zu führenden Entscheidungsträgern und Vordenkern in den Portfolio-Ländern, um die Forum-Community zu erweitern und das Engagement zu vertiefen

Welche Kernkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen möchten wir unserem Team hinzufügen?

Fachwissen und Erfahrung

• Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in internationalen Angelegenheiten, Handelspolitik, wirtschaftlicher Entwicklung, öffentlich-privaten Partnerschaften oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Subsahara-Afrika

• Gutes Verständnis der Afrikanischen Kontinentalen Freihandelszone (AfCFTA) und des breiteren afrikanischen Handels- und Investitionsumfelds, einschließlich wichtiger Institutionen wie der Afrikanischen Union, der Afrikanischen Entwicklungsbank, regionaler Wirtschaftsgemeinschaften und des AfCFTA-Sekretariats

• Vertrautheit mit digitalem Handel, digitaler öffentlicher Infrastruktur und aufkommenden Governance-Rahmenwerken für Technologien, die für Afrika relevant sind, einschließlich Kenntnis von Initiativen wie ADAPT, PAPSS und dem AfCFTA Digital Trade Protocol

• Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Regierungsbeamten, Geschäftsführern und multilateralen Institutionen im afrikanischen Kontext; bestehende Netzwerke in Subsahara-Afrika sind sehr erwünscht

• Vorherige Erfahrung in oder mit einer internationalen Organisation, einem Think Tank, einer Entwicklungsfinanzinstitution, einer Beratungsfirma oder einem Regierungsministerium ist wünschenswert

Kernkompetenzen

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse einer zweiten regionalen Arbeitssprache (z. B. Französisch oder Portugiesisch) sind von Vorteil

• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe, multi-stakeholder Initiativen über verschiedene Regionen hinweg zu koordinieren und konkurrierende Prioritäten unter engen Fristen zu managen

• Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit, glaubwürdig zu agieren und Vertrauen bei hochrangigen Stakeholdern aus Regierung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft aufzubauen

• Analytische und Recherchefähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen aus Wirtschaft, Politik und Geopolitik in prägnante, hochwertige Briefings und Engagement-Materialien zu synthetisieren

• Kooperativer und funktionsübergreifender Arbeitsstil mit der Fähigkeit, effektiv in einer Matrixorganisation zu arbeiten und zu einem leistungsstarken, vielfältigen Team beizutragen

• Unternehmerische Denkweise und intellektuelle Neugier mit echtem Engagement für die Entwicklung Afrikas und die Mission des Forums, den Zustand der Welt zu verbessern

• Kenntnisse in Standard-Office- und Projektmanagement-Tools; Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Kollaborationsplattformen ist von Vorteil

Warum beim Forum arbeiten:

Das Forum ist der Überzeugung, dass Fortschritt durch das Zusammenbringen von Menschen aus allen Lebensbereichen geschieht, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit fördern, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Werden Sie Teil von uns und werden Sie ein Motor für positiven Wandel!