Werkstattleiter (m/w/d)

Flawil

Auf einen Blick

Veröffentlicht:07 Oktober 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Lohn:CHF 90 000 - 105 000 /Jahr
Arbeitsort:Flawil

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF90'000 - 105'000

Verantwortung:

Organisation und Steuerung der Schichteinsätze eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden

Verantwortung für Wartung, Reparaturen und Sicherheitskontrollen an Schienenfahrzeugen

Mitwirken bei Neuinstallationen, Optimierungen und Prozessverbesserungen

Einsatz von LEAN-Methoden zur Effizienzsteigerung in der Instandhaltung

Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrik, idealerweise mit Zusatzqualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der technischen Instandhaltung oder im Anlagenbetrieb

Führungskompetenz mit Teamorientierung, Belastbarkeit und klarer Kommunikation

Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln in dynamischem Umfeld

IT-Affinität, SAP-Erfahrung von Vorteil

Bereitschaft zu Schichtarbeit (inkl. Nacht- und Wochenenddienste)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits:

Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.