Verantwortlicher für die AACSB-Akkreditierung

Über den Job

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HEG-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet bilingualen und trilingualen Bachelor- und Masterstudiengänge an. Sie schreibt die Stelle aus für:

Aufgabe und Tätigkeitsbereich

Gewährleistung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internationalen AACSB-Akkreditierung der HEG-FR durch Steuerung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse, Einhaltung der Standards und institutionelle Koordination.
 

• Verwaltung und Überwachung des Akkreditierungs- und Reakkreditierungsprozesses der AACSB

• Koordination der Vorbereitung von Berichten, Indikatoren und erforderlichen Dokumenten für die AACSB-Bewertungen

• Überwachung der Einhaltung der Anforderungen bezüglich der Qualifikationen des Lehrkörpers (Faculty Qualification) und der Lehrabdeckung (Faculty Sufficiency)

• Verwaltung des Assurance of Learning (AoL)-Systems und Sicherstellung der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen

• Moderation und Koordination der Beiträge der verschiedenen internen Akteure, die an der Akkreditierung beteiligt sind

• Beobachtung der AACSB-Standards, Formulierung von Empfehlungen an die Leitung und Steuerung der notwendigen Verbesserungsmassnahmen

• Vertretung der HEG-FR bei AACSB International und Ausbau der Beziehungen zu beruflichen Netzwerken im Zusammenhang mit internationalen Akkreditierungen

Ihr Profil

• Master in Management, Qualität, Verwaltung oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung

• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte mit mehreren Beteiligten

• Erfahrung im Bereich AACSB und/oder Akkreditierung von Business Schools ist ein grosser Vorteil

• Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, ein strategisches Projekt selbständig zu steuern

• Natürliches Leadership, Fähigkeit, Teams zu vereinen und die Zustimmung verschiedener institutioneller Akteure zu gewinnen

• Ausgeprägtes Organisationstalent, Planungskompetenz und Einhaltung von Fristen

• Analytisches Denken und Fähigkeit, Risiken, Prioritäten und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen

• Ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise von Academ, und Interesse an der Einarbeitung in neue IT-Systeme

• Beherrschung der französischen und englischen Sprache mit guten Deutschkenntnissen

Zusätzliche Informationen

• Vertrag befristet auf 18 Monate, verlängerbar

• Beschäftigungsgrad: 40 – 50 %

• Die HES-SO//Freiburg verfolgt eine Gleichstellungspolitik bei der Rekrutierung

• Auskunft: Pascal Wild, Direktor der HEG-FR, pascal.wild@hefr.ch , Tel. +41 26 429 63 52

• Arbeitsbeginn: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

• Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2026

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen). Bitte senden Sie diese, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten klicken.