IT-Projektleiter & D365 Functional Consultant

Über den Job

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Projektsteuerung (Schwerpunkt D365 F&O):
  • End-to-End-Verantwortung für die Implementierung lokaler und internationaler D365F&SCM-Projekte.
  • Strategische Planung und Überwachung der Projekte sowie Koordination des funktionalen Go-Live und Hypercare-Supports.
  • Zentrale Ansprechperson für das Business, Key User, Management und externe Microsoft-Implementierungspartner.
  • Diese Position erfordert häufig einen praktischen Ansatz, der Projektmanagement mit IT Business Consulting verbindet, indem Geschäftsanforderungen erfasst und hinterfragt, in funktionale Spezifikationen übersetzt, Lösungen konfiguriert und validiert sowie funktionale und Benutzerakzeptanztests selbst durchgeführt werden, anstatt nur andere zu koordinieren.
• Prozess- & Fit-Gap-Analyse: Moderation von Anforderungsworkshops und Management von Fit-Gap-Analysen, um Geschäftsprozesse (z. B. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report) optimal an den Microsoft-Standard anzupassen.
• Fokus auf D365 Standard & Best Practices: Sicherstellung einer "Standard First"-Strategie zur Minimierung von Anpassungen und Gewährleistung der zukünftigen Updatefähigkeit der Plattform (One Version).
• Teamführung: Leitung interdisziplinärer, funktionsübergreifender Projektteams (bestehend aus Solution Architects, Consultants, Entwicklern und Business Analysts).
• Schnittstellenfunktion & Integrationen: Steuerung der nahtlosen Integration von D365 F&SCM mit Peripheriesystemen, der Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Datenarchitekturen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Berufserfahrung: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung als IT-Projektleiter im ERP-Umfeld, idealerweise mit abgeschlossenen Full-Lifecycle-Implementierungen von Microsoft Dynamics 365 F&O / F&SCM / CE.
• Fachwissen / Ausbildung: Tiefgehendes Verständnis der D365-Architektur und Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Supply Chain, Logistik oder Produktion. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT-Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Methodische Kompetenz: Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP/PMI, PRINCE2, Scrum Master) ist zwingend erforderlich.
• Persönlichkeit: Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern. Hands-on-Mentalität: Sie sind es gewohnt, eine Doppelrolle einzunehmen und persönlich Anforderungserhebung, funktionale Spezifikation, Konfiguration und Tests neben Ihren Projektmanagementaufgaben durchzuführen.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Standort: Basis in Dietlikon oder Rotkreuz, Schweiz, mit Bereitschaft zu internationalen Reisen je nach Projektbedarf.

WAS WIR BIETEN

• Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, das Tradition mit einer zukunftsorientierten Denkweise verbindet.
• Eine unternehmerische Kultur, in der Innovation, Respekt und direkte Rückmeldungen ein dynamisches und förderndes Arbeitsumfeld schaffen.
• Freiheit, etwas zu bewirken, mit der Autonomie, Ihre Rolle zu gestalten und sinnvoll beizutragen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, das vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Ein ergebnisorientierter Ansatz, der durch modernste Technologien und agile Prozesse stets einen Schritt voraus ist.
• Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Partnerschaft, Vertrauen und gemeinsamen Erfolg auf allen Ebenen.