Global Head - Globale Klinische Operationen (GCO) - Technologie & KI

Dies ist eine hochsichtbare, unternehmensprägende Führungsrolle, die für die Nutzung von technologie- und KI-gesteuerten Lösungen zur Transformation der klinischen Operationen verantwortlich ist. Sie führen eine groß angelegte Transformation in einer GxP-regulierten Umgebung, balancieren Ambition mit Pragmatismus—und liefern Lösungen, die in großem Maßstab funktionieren und messbare Geschäftsergebnisse erzielen.

Ihr Zweck

Sie stellen sicher, dass GCO mit modernen, sicheren, konformen und skalierbaren digitalen Fähigkeiten ausgestattet ist, die eine erstklassige klinische Durchführung, operative Effizienz und datengetriebene Entscheidungsfindung ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit der GCO-Führung, den unternehmensweiten Technologie- und KI-Teams sowie wichtigen externen Partnern industrialisieren Sie KI-, klinische Technologie- und Analyselösungen, die die Umsetzung verbessern, die Qualität stärken und die Zykluszeiten im gesamten klinischen Portfolio beschleunigen.

Hauptverantwortlichkeiten

Strategische Führung & Transformation

• Definition und Umsetzung der mehrjährigen GCO-Digital-, Betriebsdaten- und KI-Strategie, abgestimmt auf die Prioritäten von Novartis.
• Vertrauenswürdiger Berater des GCO-Führungsteams in Fragen der digitalen Transformation, KI-Fähigkeiten, Automatisierung und Technologieinvestitionsentscheidungen.
• Führung einer großen Transformationsagenda, die manuelle, fragmentierte Prozesse in KI-gestützte, orchestrierte Workflows im großen Maßstab überführt.

Technologie-, Daten- & KI-Umsetzung

• Verantwortung für die Umsetzung in sechs Kernfähigkeitsbereichen, einschließlich KI-Umsetzung, Datenanalyse und Visualisierung, Technologieplattformen zur Unterstützung von Studien-, Standort- und klinischen Datenoperationen sowie Metadatenstandards und Integration.
• Identifikation, Priorisierung und Industrialisierung von hochwirksamen KI- und GenKI-Anwendungsfällen in einer regulierten Umgebung mit messbaren Ergebnissen.
• Überwachung von Plattform-Roadmaps, Lieferantenpartnerschaften, Cybersicherheit, Datenschutz und Qualitätsstandards im gesamten GCO-Technologiebereich.

Personal- & Veränderungsführung

• Führung und Inspiration einer globalen Organisation von ca. 80 Fachleuten in den Bereichen KI, operative Daten, Analytik und Technologieplattformen.
• Aufbau zukunftsfähiger Kompetenzen in KI, Data Science, Analytik und Plattformführung.
• Steuerung des Change-Managements mit starkem Fokus auf Menschen—Führung durch Einflussnahme in einer komplexen, matrixorganisierten Umgebung, in der Akzeptanz ebenso wichtig ist wie Technologie.

Betriebliche Exzellenz & Compliance

• Sicherstellung einer zuverlässigen, termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von GCO-Technologie- und KI-Initiativen.
• Aufrechterhaltung der vollständigen Einhaltung von GxP-, Datenintegritäts-, Cybersicherheits- und regulatorischen Anforderungen.
• Einrichtung skalierbarer Governance-Modelle, Betriebsrahmen und bereichsübergreifender Arbeitsweisen zur Unterstützung der globalen Umsetzung.

Was Sie mitbringen

Erfahrung & Expertise

• Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in digitalen, Daten- oder Technologierollen in der Pharma-, CRO-, Biotech- oder anderen stark regulierten Branchen. Erfahrung in einer GxP-regulierten Umgebung ist unerlässlich.
• Tiefes Verständnis klinischer Betriebssysteme (z. B. CTMS, eTMF, RTSM, klinische Datenplattformen).
• Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von KI-/ML-Lösungen in regulierten Umgebungen mit starken Ergebnissen in Umsetzung und Veränderung.
• Ausgezeichnete Erfolgsbilanz bei der Durchführung groß angelegter digitaler Transformationen.
• Fundierte Kenntnisse der Arzneimittelentwicklung und GxP-Standards.
• Erfolgreiche Führung großer, globaler, multidisziplinärer Teams und unternehmensweiter Transformationsprogramme.

Führungskompetenzen

• Change-First-Mentalität—fähig, Menschen zu inspirieren, zu beeinflussen und durch Transformation zu führen.
• Strategisch und zugleich pragmatisch mit starkem Umsetzungsfokus und Ergebnisorientierung.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Glaubwürdigkeit, mit Führungskräften in einem Umfeld mit hoher Unterstützung und hohen Herausforderungen zusammenzuarbeiten.
• Hohe emotionale Intelligenz und Fähigkeit, durch Komplexität und Mehrdeutigkeit in einer Matrixumgebung zu führen.

Ausbildung

• Fortgeschrittener Abschluss in Technologie, Data Science, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder gleichwertig.
• Ein MBA oder gleichwertige Führungsqualifikation ist von Vorteil.

Schweizer Unterkunftserklärung

Barrierefreiheit und Unterkunft:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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