AXA Versicherungen AG

WINTERTHUR

Full Stack Engineer Identity and Access Management (all genders)

  • 09 Juli 2026
  • 100%
  • WINTERTHUR

Job-Zusammenfassung

Gestalte deine Zukunft bei AXA in Winterthur! Schütze wichtige Daten.

Aufgaben

  • Entwickle unsere Identity-Governance-Plattform in der Cloud.
  • Automatisiere Anbindungen neuer Systeme in unsere IAM-Landschaft.
  • Gestalte innovative Lösungen für ein sicheres IAM-Ökosystem.

Fähigkeiten

  • Fundierte Programmierkenntnisse in Java, React und SQL.
  • Agiles Mindset und Eigenverantwortung sind essenziell.
  • Interesse an künstlicher Intelligenz und neuen Technologien.

Ist das hilfreich?

Über den Job

80-100%, Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Wir schützen, was wichtig ist: die Daten unserer Kundinnen und Kunden. Dafür suchen wir dich! Als erfahrene Persönlichkeit mit starken Entwickler-Fähigkeiten, einem agilen Mindset und hoher Eigenverantwortung gestaltest du mit uns eine Welt, in der Sicherheit nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist. In unserem modernen Plattform-Team betreiben und entwickeln wir unsere Identity- und Access-Management-Landschaft vollständig in der Cloud und schaffen die Grundlagen für sichere und skalierbare digitale Lösungen. Dabei arbeitest du mit unseren unterschiedlichen Identitätstypen, entwickelst innovative Lösungen und trägst aktiv dazu bei, das Identity und Access Management der AXA zu einem modernen, technisch versierten Service Provider zu etablieren. Du bewegst dich souverän zwischen Entwicklung, Maintenance, Automatisierung und Sicherheitsanforderungen und hilfst dabei, komplexe Systeme einfach und effizient nutzbar zu machen. Wenn du Freude daran hast, Plattformen zu gestalten, AI unternehmerisch mitzudenken und dich konstruktiv in die Weiterentwicklung unseres DevOps-Teams einzubringen, dann melde dich jetzt! Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Das erwartet dich Du betreibst und entwickelst unsere Identity-Governance-Plattform (IdentityIQ by SailPoint) weiter und setzt technische Lösungen mit Java, React und SQL um Automatisierte Anbindung neuer Zielsysteme und deren effiziente, skalierbare Integration in unsere IAM-Landschaft Verantwortung für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen wie beispielsweise Zugriffsrevalidierungen. Du stellst die Verfügbarkeit und kontinuierliche Verbesserung unserer integrierten Self Services sicher und treibst die Automatisierung von Betriebsprozessen voran Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres IAM-Ökosystems mit, bringst deine Ideen ein und entwickelst diese mit einem unternehmerischen Mindset Das bringst du mit Fundierte Programmierkenntnisse in Java, React und SQL sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines. Dein grosses Interesse an Themen der künstlichen Intelligenz runden dein Profil ab Du denkst End-to-End, arbeitest nach agilen Prinzipien und übernimmst Verantwortung für deine Themen, von der Idee bis zum produktiven Betrieb Du kommunizierst offen, gibst konstruktives Feedback und nutzt dieses für deine eigene Weiterentwicklung. Herausforderungen und Meinungsverschiedenheiten gehst du gelassen und lösungsorientiert an Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Enterprise-IAM-Lösungen; Kenntnisse in IdentityIQ sind ein Plus, ebenso wie fliessende Englisch-Kenntnisse Security liegt dir am Herzen: Du denkst Security by Design, berücksichtigst Risiken frühzeitig und schaffst die Balance, mit einem experimentierfreudigen Mindset neue Technologien und innovative Ideen einzubringen Das bieten wir dir Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 40, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail E-Mail schreiben Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter E-Mail schreiben wenden. Mehr erfahren Über die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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