AML-Untersuchungen und Spezialist für Meldungen verdächtiger Aktivitäten (SAR) (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

AML-Untersuchungen und Spezialist für Meldungen verdächtiger Aktivitäten (SAR) (80-100%)

Die Person wird als Mitglied des Group AML-Investigations & Sanctions Teams arbeiten, das Teil der Group Compliance ist. Zu den Aufgaben gehören AML-Untersuchungen, Analyse von Untersuchungen, SAR-Meldungen, Fall-Datenmanagement, Berichterstattung, Schulungen und Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung der Kontrollen im Bereich Financial Crime Compliance.

IHRE ROLLE:

• Durchführung von AML-Untersuchungen bei Verdacht auf Geldwäsche und damit zusammenhängenden Vortaten.
• Durchführung von Analyseuntersuchungen zu Transaktionsaktivitäten und AML-Auslöseereignissen.
• Vorbereitung von AML/SAR-Einreichungen und Nachverfolgung der Einreichungen für den Schweizer Due-Diligence-Ausschuss (DDC) und den Group Due-Diligence-Ausschuss (GDDC).
• Einreichung von Meldungen verdächtiger Aktivitäten (SAR) bei der Schweizer MROS und Verwaltung von Folgeanfragen.
• Bearbeitung schweizerischer gerichtlicher Anordnungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Koordination von AML- und SAR-Fällen mit mehreren Einheiten und mehreren Rechtsordnungen in den Ländern, in denen wir tätig sind.
• Durchführung von Ad-hoc-Enhanced-Due-Diligence-Untersuchungen (EDD).
• Unterstützung bei der Kommunikation mit der FINMA, falls erforderlich, einschließlich der Vorbereitung von Beiträgen für behördliche Anfragen und laufende Aufsicht.
• Erstellung regelmäßiger Managementinformationen (MI) zu AML/SAR-Berichten.
• Fungieren als Ansprechpartner für AML-Untersuchungen und SAR-Beratung für alle Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe.
• Beitrag zu AML/SAR-Schulungen durch Aktualisierung von AML/SAR-E-Learning-Modulen, Durchführung von Präsentationen und Erstellung von Schulungsmaterialien.
• Analyse von AML-Untersuchungen und SAR-Berichten zur Vorschlag von Kontrollverbesserungen und Identifikation aufkommender AML-Trends.
• Pflege der Standardarbeitsanweisung (SOP) des AML/SAR-Teams.
• Organisation und Teilnahme am monatlichen Feedback-Call der Geldwäschereimeldestellen (MLRO) der Gruppe.
• Aufrechterhaltung von Expertenwissen zu AML/SAR-Gesetzen und -Vorschriften sowie zu Trends bei Finanzkriminalität im Bereich Geldwäsche.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Group Sanctions Team bei Fällen mit Überschneidungen von AML und Sanktionen.

IHR PROFIL:

• 3-6 Jahre Erfahrung in AML-Untersuchungen im Bankenumfeld und Kenntnisse in der Meldung verdächtiger Aktivitäten oder einer ähnlichen Compliance-Funktion.
• Ein Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften/Wirtschaft oder vergleichbare Studien oder gleichwertige Berufserfahrung im Finanzsektor.
• Starke analytische und IT-Kenntnisse (Kenntnisse der GoAML-Anwendung sind wünschenswert).
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit mit gutem Gespür und Problemlösungsfähigkeiten.
• Gute Kommunikations-, Netzwerk- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck während schnelllebiger und anspruchsvoller AML-Untersuchungen zu arbeiten.
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Standard in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
• Schweizer Wohnsitz (mit Sitz in Genf).

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.