Lausanne
Senior Consultant / Assistant Manager - Unternehmenssteuerrecht
- 29 September 2026
- 100%
- 1002 Lausanne
Über den Job
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu steuerlichen Auswirkungen verschiedener Geschäftstätigkeiten, einschließlich Fusionen & Übernahmen, Reorganisationen, Finanzierung, Immobilientransaktionen, Lieferkettenoperationen sowie rechtlichen, finanziellen und operativen Transformationen
- Unterstützung der Kunden bei Steuer-Compliance, Steuerbuchhaltung und der Transformation von Steuerfunktionen
- Einbeziehung nationaler und internationaler Steuergesetze in Analysen und Empfehlungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
- Förderung und Unterstützung der Entwicklung von Teammitgliedern
- Direkte Kommunikation mit Kunden und Steuerbehörden
- Abschluss eines schweizerischen Masterstudiums in Finanzen oder Recht oder derzeitige Einschreibung in die Schweizerische Steuerexpertenprüfung
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Unternehmenssteuerrecht in der Schweiz, erworben in multinationalen Umgebungen, Big 4-Unternehmen oder Treuhandgesellschaften mit internationalen Kunden
- Ausgeprägtes Interesse an Unternehmensführung sowie schweizerischen und internationalen Unternehmenssteuerrechtsfragen
- Starke analytische, logische und anpassungsfähige Fähigkeiten, insbesondere in Finanzen und Rechnungswesen
- Große Affinität für prozessorientiertes Denken, effektive Kommunikation und Leidenschaft für digitale Innovationen
- Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
- Fließend in Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie großzügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Großzügige Elternzeit
Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilhaben und ihn mitgestalten können.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur - Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstfürsorge-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Zudem bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
- Pensionskasse
Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge zu helfen.
Erfahrener Recruiter für Fachkräfte
1002 Lausanne
