Teamleiter Traktionssystem (m/w/d) 80-100%

Über den Job

Teamleiter Traktionssystem (m/w/d) 80-100% Jetzt bewerben »

Datum: 13. Aug 2026

Ort: Zürich, CH

Unternehmen: Alstom

Req ID:523295

Bei Alstom verstehen wir Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen mehr als 80.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit den Weg zu grünerer und intelligenterer Mobilität, verbinden Städte, während wir den CO2-Ausstoß reduzieren und Autos ersetzen.

Könnten Sie der Vollzeit-Teamleiter Traktionssystem (m/w/d) in Zürich sein, den wir suchen?

Ihre zukünftige Rolle

Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und setzen Sie Ihre technische Führungskompetenz und Ihr Fachwissen im Bereich Traktionssysteme in einem neuen, hochmodernen Bereich ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit leidenschaftlichen und hochqualifizierten Teamkollegen.

Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der nächsten Generation von Traktionssystemen für Schienenfahrzeuge, treiben Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit voran. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Teams aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen (z. B. Projektmanagement, Engineering und Betrieb), verwalten Ressourcen und Arbeitslasten, fördern kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und vieles mehr.

Sie übernehmen insbesondere die Führung von acht Traktionssystemingenieuren in Bereichen wie Anforderungsmanagement, Systemleistung, Energieeffizienz und Systemkompatibilität, tragen aber auch zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung bei.

Wir zählen auf Sie für:

Führung von Teammitgliedern und Einarbeitung neuer Talente

Planung und Zuweisung von Ressourcen für Ausführungs- und Entwicklungsprojekte

Leitung des People Management Cycle (PMC), einschließlich Entwicklungsplanung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen

Förderung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen

Bereitstellung technischer und prozessbezogener Expertise zur Unterstützung der Projektdurchführung

Entwicklung der technischen und Führungskompetenzen der Teammitglieder

Sicherstellung der Anwendung und Verbesserung von Standardprozessen, Methoden und Werkzeugen

Alles über Sie

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

Ingenieurdiplom HF, FH oder höher (Elektrotechnik)

Führungsausbildung (CAS oder gleichwertig) ist von Vorteil

3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Traktionssysteme

Bevorzugte Erfahrung in Team- und Projektmanagement (mindestens 3 Jahre)

Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation

Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren

Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise

Erfahrung im Umgang mit Prioritäten und Konflikten

Kunden- und produktorientiertes Denken

Fließend in Deutsch und Englisch (Lesen, Schreiben und technische Diskussionen)

Dinge, die Ihnen gefallen werden Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen Transformationsreise – die Bahnindustrie ist zukunftssicher, sodass Sie sich im Laufe Ihrer Karriere weiterentwickeln und neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln können. Sie werden außerdem:

Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige Routinen genießen

Mit innovativen Technologien arbeiten, die die Zukunft der Schienenmobilität gestalten

Mit funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten

Zu wirkungsvollen und nachhaltigen Projekten beitragen

Unsere flexible und dynamische Arbeitsumgebung nutzen

Ihre Karriere in jede gewünschte Richtung über Funktionen und Länder hinweg steuern

Von unserer Investition in Ihre Entwicklung profitieren, durch preisgekröntes Lernen

Auf breitere Führungsmöglichkeiten hinarbeiten

Von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket profitieren, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie von umfassender und wettbewerbsfähiger Sozialabsicherung (Leben, Gesundheit, Rente)

Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtig zu wissen

Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle ein.

Beschäftigungsart: Erfahrene Fachkräfte

Job-Segment: Projektleiter, Manager, Technologie, Management