Biomedizinisch-technische/r Analytiker/in für die präanalytische Plattform

Über den Job

Medizintechnisch

Biomedizinisch-technische/r Analytiker/in für die präanalytische Plattform

Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Pathologie (DMLP) sucht eine/n biomedizinisch-technische/n Analytiker/in für ihre präanalytische Plattform zu 80 % in unbefristeter Anstellung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Labor LPA übernimmt die Schritte der Annahme, Vorbereitung, Lagerung und Bereitstellung der im Rahmen der genomischen Biobank des CHUV (BGC) sowie für nationale Kohorten (HIV, Transplantation) gesammelten biologischen Proben. Das LPA verwaltet auch die Proben von Forschungsprojekten oder Biobanken des CHUV, für die es beauftragt ist.

Diese Plattform gewährleistet die Schritte der Annahme, der präanalytischen Verarbeitung, der DNA-Extraktion, der Qualitätskontrolle, der Isolierung lebender Zellen, der Aliquotierung und der Lagerung der gesammelten Proben.

Als Biobanken-Infrastruktur hat das LPA die Labels NORMA und OPTIMA von der Swiss Biobanking Platform erhalten.

Aufgaben

• Sie führen die Verarbeitung der für die BGC, Kohorten oder Forschungsprojekte gesammelten Proben durch
• Sie führen die notwendigen DNA-Extraktionen und Qualitätskontrollen (Reinheit, Fragmentierung usw.) durch
• Sie beteiligen sich an der Verwaltung des Qualitätssystems
• Sie tragen zum reibungslosen Ablauf des Labors bei (Infrastruktur, Ausstattung und Versorgung)
• Sie wirken an der medizintechnischen Weiterentwicklung der Plattform mit.

Profil

• Sie besitzen das Diplom als biomedizinisch-technische/r Analytiker/in ES der Höheren Gesundheitsfachschule (ESsanté) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel der Schweizerischen Rotkreuz-Gesellschaft (www.redcross.ch)
• Sie verfügen über Erfahrung oder solide Grundlagen im Bereich der Molekularbiologie (Berufserfahrung oder Ausbildungspraktikum)
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an IT-Tools und Automatisierung. Expertise im Umgang mit automatisierten "Liquid-Handling"-Plattformen (Tecan, Hamilton, Beckman-Coulter usw.) ist von Vorteil
• Sie verfügen über gute Teamfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Präzision, Flexibilität und Selbstständigkeit aus.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsangepasster Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem der Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Elodie Ristorcelli, Forschungsleiterin, unter 021 314 94 88 oder Herr Cyril André, medizintechnischer Direktor, unter 021 314 75 47.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.