République et Canton de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Gestern
Leiter·in des Amtes für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen zu 80 %
- Veröffentlicht:17 November 2025
- Pensum:80%
- Arbeitsort:La Chaux-de-Fonds
Job-Zusammenfassung
État de Neuchâtel sucht eine*n Chef*fe der office des relations et des conditions de travail. Eine spannende Gelegenheit mit einem dynamischen Team.
Aufgaben
- Definition der Strategie in der Politik der Arbeit und Beziehungen.
- Durchführung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und gegen Schwarzarbeit.
- Sicherstellung einer effizienten Organisation und Qualität der Dienstleistungen.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung im öffentlichen Management.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Teamleitung und Problemlösung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Leiter·in des Amtes für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen zu 80 %
- SEMP241
- Der Arbeitsmarktservice gewährleistet in Zusammenarbeit mit politischen, wirtschaftlichen und sozialen Akteuren die ausgewogene Entwicklung des Arbeitsmarktes. Er besteht aus zwei Ämtern: - dem Amt für Arbeitsmarkt (OMAT) - dem Amt für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen (ORCT)
- Sie beteiligen sich aktiv an der Definition der Strategie des Dienstes in Bezug auf Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen sowie an der Umsetzung der von der Leitung festgelegten Ziele unter Einhaltung der bundes- und kantonalen Gesetzgebungen. Parallel dazu führen Sie das Amt und die Leistungen in den Bereichen Gesundheit und Arbeitssicherheit, Bekämpfung der Schwarzarbeit, Begleitmaßnahmen, Prostitution und Pornografie, Missbrauch von Sozialleistungen sowie Überwachung der Arbeitslosenversicherung. Schließlich gewährleisten Sie eine effiziente Arbeitsorganisation und die Qualität der Leistungen in einem bereichsübergreifenden Ansatz und achten dabei auf die Einhaltung der gesetzlichen und internen Verfahren.
- Inhaber·in eines Universitätsabschlusses oder eines als gleichwertig erachteten Titels, ergänzt durch eine Ausbildung im öffentlichen Management, verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in einer Funktion mit komplexer Verantwortung und Teamleitung. Basierend auf exzellenten Kenntnissen des regionalen Wirtschaftsgefüges besitzen Sie ein tiefgehendes Verständnis der staatlichen Institutionen sowie der bundes- und kantonalen Gesetzgebungen im Bereich Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen. Mit ausgeprägten sozialen, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten wissen Sie, Ihre Teams mit Strenge und Urteilsvermögen zu führen und zu mobilisieren. Ihre bereichsübergreifende Sichtweise und Ihr Analysevermögen ermöglichen es Ihnen, konkrete und angepasste Lösungen zu bieten. Führungskompetenz, Eigeninitiative, Stressresistenz und Sicherheit im Krisenmanagement runden Ihr Profil ab. Sie vertreten den Dienst und den Kanton mit Selbstbewusstsein und politischem Gespür.
- La Chaux-de-Fonds
- 1. April 2026
- 1. Dezember 2025
- Frau Olha Sereda, stellvertretende Dienstleiterin, Tel. 032 889 68 16
- Klasse 13
- Integration in ein dynamisches und multidisziplinäres Team.
- Eine Arbeitskultur, die auf Projektentwicklung ausgerichtet ist.
- Themenbezogene Herausforderungen im Zentrum des Lebens der Bürger.
- Weibliche Bewerbungen für Führungspositionen werden ausdrücklich gefördert.
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein, Bewerbungen von Menschen aller Herkunft und mit Behinderung sind willkommen.
- Teamarbeit
- MIT Bewerbungsbutton
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