FP&A Analyst (befristeter Vertrag),

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen FP&A Analysten (befristeter Vertrag) zur Verstärkung unseres Finanzteams mit Sitz in Stabio, Schweiz.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!

Als FP&A Analyst unterstützen Sie die FP&A-Aktivitäten der Marke im Zusammenhang mit Verkaufs- und Margenplanung, Prognosen und Berichterstattung sowohl im Großhandels- als auch im DTC-Kanal. Die Rolle konzentriert sich darauf, die Genauigkeit und Konsistenz der Finanzinformationen innerhalb der Planungs- und Berichtssysteme sicherzustellen, die monatlichen Prognosezyklen, Budgeteinreichungen und langfristigen Planungsprozesse zu unterstützen.

Sie sind verantwortlich für das Sammeln, Validieren, Konsolidieren und Hochladen von Finanzdaten in BPC und andere Berichtswerkzeuge, wobei Sie die Datenintegrität und Übereinstimmung zwischen verschiedenen Quellen sicherstellen. Ein wesentlicher Aspekt der Rolle ist die Analyse der tatsächlichen Ergebnisse im Vergleich zu Prognose, Budget und Vorjahr, das Erkennen von Abweichungen, das Hervorheben wichtiger Geschäftstreiber und die Unterstützung des FP&A-Teams bei der Bereitstellung aussagekräftiger finanzieller Einblicke.

Um die Ziele der Abteilung zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen der Finanzabteilung sowie mit anderen Funktionen wie DTC, Planung und Vertrieb zusammen.

Wir erwarten, dass Sie herausragende Ergebnisse liefern und dabei die folgenden Aspekte der FP&A Analystenrolle erfüllen:

• Verantwortung für die Validierung, Konsolidierung und das Hochladen von Budget-, Prognose- und Langfristplandaten in BPC.
• Verwaltung und Pflege von Planungs- und Berichts-Excel-Dateien unter Gewährleistung von Datenrichtigkeit und Konsistenz.
• Durchführung von Datenvalidierungen und Abstimmungen zwischen BPC, SAP und Excel-Berichtsdateien.
• Vorbereitung wiederkehrender Berichtspakete, Vorlagen und finanzieller Analysen für Management-Reviews.
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Erklärung der Unterschiede zwischen Ist, Prognose, Budget und Vorjahr.
• Pflege wichtiger Finanzberichte, Brücken und unterstützender Zeitpläne, die von der Finanzleitung genutzt werden.

Fähigkeiten für den Erfolg

Sie sind ein Profi mit einer starken analytischen Denkweise und:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss im Finanzbereich (Rechnungswesen, Controlling) und vorzugsweise 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung;

• Solide Software- und PC-Kenntnisse (Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SAP/COGNOS, BPC-Erfahrung ist von Vorteil)
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, strenge Fristen einzuhalten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Personen ohne Finanzhintergrund
• Hervorragende Organisationsfähigkeiten & Zielorientierung

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie davon haben

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• 50 % Rabatt auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.