Als Führungspersönlichkeit den Wandel aktiv prägen und gestalten

Für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Steuerung des Bereichs Produkt- und Prozessmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskraft als Geschäftsbereichsleiter/in Produkt- und Prozessmanagement (m/w/d).

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation einzunehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten?

Was Sie bewegen

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für Produkte und Services, die wir für unsere Kunden zur Verfügung stellen, führen ein interdisziplinäres Team und sorgen für eine effiziente, kundenorientierte Leistungserbringung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Verantwortung für die Leitung, strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Geschäftsbereichs PPM
• Führung von mehreren Value Streams und Cross Teams (gemäss SAFe), bestehend aus Produktmanagern, Business Analysten, Prozessarchitekten und Testmanagern (ca. 50 Personen)
• Förderung einer agilen, innovativen und kundenorientierten Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung von Kundenservices
• Stakeholder-Management und wirksame Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Aktive Rolle in der Ausrichtung der Organisation nach SAFe und kulturellen Weiterentwicklung des Unternehmens

Weshalb Ihnen das gelingt

Für diese anspruchsvolle Führungsposition wenden wir uns an eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Wichtige Anforderungen sind:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung auf strategischer Ebene als Mitglied einer Geschäftsleitung der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement der IT-Branche, insbesondere im Management des gesamten Produktlebenszyklus und Erfahrung im Managen von grossen IT-Projekten
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Verhandlungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert, Englisch als Alternative möglich
• Analytisches, vernetztes Denken, Kundenorientierung und hohe Umsetzungsstärke

Wir bieten

• Einsitz in der Geschäftsleitung mit Gestaltungsspielraum für eine zentrale Unternehmensfunktion
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus der IT- und Sozialversicherungslandschaft
• Strategisch relevante Aufgaben mit der Möglichkeit, die agile Transformation massgeblich zu prägen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und moderne Büroräume an zentraler Lage in St. Gallen

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsprozess

01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.

03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.

04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.

Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

Homeoffice möglich

Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien

Business-iPhone mit CH-Flatrate

Private Unfallversicherung

Beitrag an Kinderbetreuungskosten