Union
Daten-Spezialist bei ABB Motion – Vorantreiben datengetriebener Innovationen
- 23 Juli 2026
- 100%
- Union
Job-Zusammenfassung
Bei ABB fördern wir saubere und effiziente Industrien. Engagierte Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen.
Aufgaben
- Entwicklung von datengestützten Lösungen zur Geschäftsoptimierung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung bestehender Datenprozesse.
- Beitrag zu langfristigen Datenmodellen für bessere Entscheidungen.
Fähigkeiten
- Erfahrung in Datenbereichen wie SQL, BI oder Datenmodellierung erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig.
- Fließend in Schwedisch und Englisch, schriftlich und mündlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Portfolio Manager__
Das Center of Expertise spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Lebenszyklus-Management-Strategien, Servicekonzepten und technischen Wissenswerkzeugen für in Schweden hergestellte Motoren und Generatoren. Während sich unsere Organisation weiterhin datengetriebene Arbeitsweisen aneignet, suchen wir nun eine Person, die leidenschaftlich daran interessiert ist, das Geschäft zu verstehen und Geschäftsanforderungen in skalierbare, zuverlässige und wertschöpfende Datenlösungen zu übersetzen.
In dieser Rolle nehmen Sie aktiv an der Kartierung und dem Verständnis unserer Datenlandschaft teil, einschließlich Datenflüssen, Geschäftsprozessen und der Logik, die diese verbindet. Sie unterstützen die Organisation in Bereichen wie Datenmodellierung, semantischen Ansichten, Datenqualität, verifizierter Geschäftslogik und der Identifikation, wo KI-gestützte Lösungen Geschäftsprozesse und Entscheidungsfindungen verbessern können.
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, bestehende Datenprozesse zu unterstützen und bei Bedarf Lösungen zu migrieren, zu transformieren und zu modernisieren. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, zu langfristigen Datenmodellen und Strategien beizutragen, die bessere Einblicke, effizientere Berichterstattung und stärkere Entscheidungsfindung ermöglichen.
Qualifikationen für die Rolle
- Erfahrung in datenbezogenen Bereichen wie SQL, BI, Datenmodellierung, semantischen Schichten, Datenqualität oder Datentransformation.
- Fähigkeit, KI-gesteuerte Arbeitsabläufe zu identifizieren und anzuwenden, um messbaren Geschäftswert zu schaffen.
- Vertrautheit mit Datenplattformen wie Snowflake, Databricks oder ähnlichen Umgebungen. Kenntnisse der PowerPlatform sind von Vorteil.
- Starkes Interesse daran, Geschäftsprozesse zu verstehen und in klare Datenbedürfnisse sowie praktische Lösungen zu übersetzen.
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, eng mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zu arbeiten.
- Fließende Kenntnisse in Schwedisch und Englisch, schriftlich und mündlich, sind ein Muss.
Mehr über uns
Die ABB Motion High Power (MOHP) Division bietet ein umfassendes Produktportfolio großer Wechselstrommotoren und Generatoren. Von Standardanwendungen bis hin zu hochgradig kundenspezifischen Designs bieten Synchronmotoren hohe Effizienz, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit in allen wichtigen Branchen und Anwendungen, einschließlich einiger in den härtesten und anspruchsvollsten Umgebungen. Die Division verfügt zudem über eine lange Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und dem Bau von Generatoren für eine Vielzahl von Branchen, darunter Energieerzeugung, Marine, Öl und Gas, Bergbau und Rechenzentren.
Der einstellende Manager Josef Evindar +46 72 720 60 01 beantwortet Ihre Fragen zur Position. Gewerkschaftsvertreter; Unionen: Katja Saari, +4673- 077 05 02; Ledarna: Mats Wahlund, +4676- 769 80 0; Sveriges ingenjörer: Håkan Sjöberg, +4670- 396 0002. Alle weiteren Fragen können an Talent Partner Robert Norén +46 72 461 20 95 gerichtet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format. Bitte beachten Sie, dass der Interviewprozess laufend ist – bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Platz im Auswahlverfahren zu sichern! Bewerbungsschluss ist der 13. August.
Bitte beachten Sie, dass Sie für eine Anstellung bei ABB Schweden unsere Vorbeschäftigungsprüfungen bestehen müssen. Diese umfassen eine Referenzprüfung, einen Drogentest und können auch eine erweiterte Hintergrundüberprüfung beinhalten. Wir bitten darum, von direktem Kontakt mit Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen sowie Anbietern zusätzlicher Stellenanzeigen abzusehen.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
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