Data Scientist / Analyst – People Data 100% (w/m/d)

16 April 2026
100%
Zürich

Job-Zusammenfassung

Bei Julius Baer gestalten wir die Zukunft des Wealth Managements. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Aufgaben

Entwickeln Sie end-to-end Analytics-Workflows zur Datenvisualisierung.
Erstellen Sie interaktive Dashboards mit Tableau für Stakeholder.
Nutzen Sie Dataiku für Datenaufbereitung und Modellmanagement.

Fähigkeiten

Abschluss in einem quantitativen Bereich, Erfahrung mit Datenanalyse.
Profi in Tableau für effektive Datenvisualisierungen.
Erfahrung mit Dataiku oder ähnlichen Plattformen.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und über reinen Wohlstand hinaus Werte schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

Werden Sie Teil des People Analytics Teams bei Julius Baer und unterstützen Sie datenbasierte Personalentscheidungen im gesamten Unternehmen. Wir suchen Datenexperten, die zur Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Analyse-Lösungen mit modernen Datenplattformen und Visualisierungstools beitragen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umwandlung von Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die strategische HR- und Geschäftsziele unterstützen.
Dies ist eine befristete Stelle für 12 Monate, ideal für Kandidaten, die ihre starke technische und analytische Expertise in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld einbringen möchten. Die Positionen sind in Zürich angesiedelt und Sie werden Teil einer größeren HR Services und Digital HR Funktion sein, die für HR-Technologien, -Operationen und -Analysen verantwortlich ist.

IHRE AUFGABEN

Entwurf, Entwicklung und Pflege von End-to-End-Analyse-Workflows — von der Datenextraktion und -transformation bis zur Visualisierung und Generierung von Erkenntnissen
Entwicklung interaktiver Dashboards und Berichte mit Tableau, um Benutzerfreundlichkeit und Wirkung für Geschäftsinteressenten sicherzustellen
Nutzung von Dataiku als Kernplattform für Datenvorbereitung, Automatisierung, Zusammenarbeit und Modell-Lifecycle-Management, Aufbau skalierbarer Datenpipelines und Modelle, integriert in Unternehmensumgebungen
Enge Zusammenarbeit mit HR und funktionsübergreifenden Stakeholdern (einschließlich Finanzen, Transformation und Geschäftsleitung), um Geschäftsfragen zu verstehen und in analytische Lösungen zu übersetzen
Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Governance entlang der gesamten Analyse-Wertschöpfungskette
Anwendung statistischen Denkens und explorativer Analysetechniken zur Aufdeckung von Mustern, Trends und Empfehlungen in Personaldaten
Effektive Zusammenarbeit im Team und über Disziplinen hinweg, Wissensaustausch und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung

IHR PROFIL

Nachgewiesene Kompetenz mit Tableau zur Erstellung klarer und wirkungsvoller Datenvisualisierungen und Self-Service-Produkten
Praktische Erfahrung mit Dataiku oder ähnlichen Data-Science-/Workspace-Plattformen (wie Alteryx, Databricks)
Fundiertes Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen sowie Best Practices bei Datenbereinigung und Validierung
Starke Problemlösungsfähigkeiten und selbstständiges Arbeiten mit komplexen Datensätzen
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten — kooperativ, zuverlässig und proaktiv im Umgang mit Aufgaben und Fristen
Abschluss in einem quantitativen Fach (Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Physik, Daten-/Informatikwissenschaft, Ingenieurwesen, Psychologie oder ähnlich)
Fließende Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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