Genève
Sekretär 2
- 26 Oktober 2026
- 100%
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Université de Genève sucht einen Secrétaire 2. Eine spannende Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Aufgaben
- Verwaltung der Raumreservierungen für die Fakultät.
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienststellen der Fakultät.
Fähigkeiten
- CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Versiert in Outlook und spezifischen Software-Tools.
- Flexibilität, Diplomatie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sekretär 2
- CCH_secr.salles- 30%.pdf
(PDF, 233kb)
Stellenbeschreibung
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird die Verwaltung der Raumreservierungen (regelmässig und gelegentlich) für die gesamte Fakultät (Psychologie, Erziehungswissenschaften, Tecfa und gemeinsame Dienste) übernehmen.
Titel und erforderliche Kompetenzen
Diese Stelle erfordert ein KV-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung.
Die Beherrschung von Outlook und spezifischer Software zur Raumverwaltung ist obligatorisch.
Soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit an verschiedene Gesprächspartner, Serviceorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Diplomatie sind wesentliche Qualitäten für diese Position.
Arbeitsbeginn
1. Januar 2027
Kontakt
Um die Umwelt zu schonen und die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu optimieren, muss eine vollständige Bewerbungsmappe im PDF-Format (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen) ausschliesslich online eingereicht werden, indem Sie auf die Schaltfläche unten "Bewerben/Apply now" klicken.
Bemerkungen
DIE STELLE WIRD WAHRSCHEINLICH INNERHALB DES DIENSTES WIEDERBESetzt.
Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Ansehen einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.
Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.
