Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Die Chance

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Teamleiter für das Gebietsales-Team zur Verstärkung unseres dynamischen Teams bei Hitachi Energy Ltd. In dieser Rolle führen Sie eine Gruppe talentierter Gebietsverkaufsleiter, steuern die Leistung, managen den täglichen Vertriebsbetrieb und spielen eine Schlüsselrolle bei der Erreichung ehrgeiziger Umsatzziele. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung, Strategie und den Aufbau starker Kundenbeziehungen haben, ist dies Ihre Chance, einen Unterschied zu machen.

So werden Sie Wirkung zeigen

• Führen, betreuen und coachen eines Teams von Gebietsverkaufsleitern, um individuelle und Team-Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen
• Führen von Einzelgesprächen zur Rückmeldung, Identifikation von Schulungsbedarf und Unterstützung der beruflichen Entwicklung
• Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder
• Ausarbeitung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erweiterung des Marktanteils, der Marktdurchdringung und zur Förderung eines nachhaltigen Wachstums bei Serviceaufträgen
• Implementierung eines proaktiven Vertriebsansatzes zur Erschließung des HV-Service-Marktes und kontinuierliche Verbesserung der Vertriebstools und Prozessoptimierung im Gebietsales-Team
• Überwachung der Vertriebspipeline, Prognose der Ergebnisse und regelmäßige Leistungsberichte sowie Marktinformationen für das Management
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und kundenorientierter HV-Service-Lösungen und proaktive Förderung ihrer Markteinführung
• Zusammenarbeit mit BU/HBU/GPG Marketing- & Vertriebsteams, LSU-Vertriebsteam und internen Funktionen zur Abstimmung der Vertriebsmaßnahmen mit den Unternehmenszielen
• Aufbau von starkem Vertrauen und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern zur Generierung von Geschäftsmöglichkeiten
• Auf dem Laufenden bleiben über Trends in der HV-Service-Branche, Marktbedingungen und Aktivitäten der Wettbewerber, um Strategien zu verfeinern und Informationen proaktiv mit internen Stakeholdern zu teilen

Ihr Hintergrund

• Ingenieurabschluss (Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder Volkswirtschaft
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise mit nachweislicher Führungserfahrung
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übererfüllung von Umsatzzielen
• Fundierte Kenntnisse in Vertriebsmethoden, Account Management, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Analytik
• Ausgezeichnete Führungs-, interkulturelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren, zu beeinflussen und zu entwickeln
• Strategischer Denker mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
• Starke Kundenorientierung und ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite
• Reisebereitschaft (20 % bis 30 %)
• Englisch auf Verhandlungsniveau, weitere Sprachen sind von Vorteil

Mehr über uns

• Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat
• Sie werden gefordert, gefördert und unterstützt, um zu wachsen – wir legen großen Wert auf starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Vernetzung und Vielfalt der Gedanken fördert
• Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Ihre Leidenschaft und Ihren Antrieb in die Gestaltung und Verwaltung von Pensions- & Sozialleistungen bei Hitachi Energy ein, um uns zum "Place to be" zu machen und zu unserem Ziel beizutragen, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben
• Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket