HLK-Projektleiter 80-100% (m/w/d)

Mehr als 1.000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und Europa: Die CSD-Gruppe ist ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen. Dank der Einfallsreichtum, Kompetenz und Vielseitigkeit unserer Teams bietet CSD innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden mit einem "Plus" für Lebensqualität und Umwelt.

Wir suchen für unsere Niederlassung Gebäudetechnik in Grand-Lancy (GE) oder Lausanne (VD) einen HLK-Projektleiter 80-100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Studie, Planung, Dimensionierung, Realisierung und Überwachung von Projekten im Bereich der HLK-Anlagen Heizung, Lüftung, Klima
• Gewährleistung der Berechnungen und hydraulischen Dimensionierung der Anlagen
• Erstellung von Offerten, Vorprojektbeschreibungen sowie Variantenvergleichen
• Erstellung von Plänen und Prinzipschaltbildern in allen Projektphasen
• Teilnahme und Kontrolle der räumlichen Koordination der HLKS-Anlagen
• Gewährleistung der Erstellung von Voranschlägen und Ausschreibungen
• Überwachung der Baustellen und Kostenmanagement der Unternehmen
• Gewährleistung der ordnungsgemässen finanziellen Abwicklung der Mandate

Ihr Profil

• Hochschulingenieur/in FH/ETH in Gebäudetechnik (HLK) oder gleichwertiger Abschluss
• 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich, mindestens eine Erfahrung in einem Planungsbüro in der Schweiz und Erfahrung in multidisziplinärem Projektmanagement
• Erhebliche Erfahrung im Industriebereich (Kläranlage, Fabrik, Reinräume, Uhrenindustrie)
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Normen, Vorschriften und technischen Richtlinien
• Kenntnisse in HLK-Technik im Industriebereich erforderlich, Grundkenntnisse in weiteren Gebäudetechniken HLKS, MSR, Bauphysik und Brandschutz AEAI von Vorteil
• Gute Beherrschung von CAD-Software sowie gängigen Office-Tools
• Fähigkeit zur Erstellung von Ausschreibungen mit der Software Plancal Snap von Vorteil
• Team- und Netzwerkfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Arbeit im Rahmen spannender Projekte
• Ein Netzwerk von Fachleuten aus verschiedenen Ingenieurbereichen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Klima gegenseitigen Respekts
• Attraktive Bedingungen mit grosser Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Vermittlungsagenturen werden im Rahmen dieses Rekrutierungsprozesses nicht berücksichtigt. Daher wird CSD in keiner Weise Verhandlungen über eine etwaige Provision aufnehmen.