Talent Acquisition Officer (HR-TA-2026-57-GRAE)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Talent Acquisition Officer sind Sie Teil des Talent Acquisition Teams, das Talente für unsere Organisation anzieht und rekrutiert. Sie sammeln praktische Erfahrungen und entwickeln wertvolle Fähigkeiten in den Bereichen Sourcing, Rekrutierung und Arbeitgebermarkenbildung.

Ihre Aufgaben:

• Teilnahme am gesamten Rekrutierungs- und Sourcing-Prozess, einschließlich Lebenslauf-Sichtung, Kandidatenkommunikation, Interviewkoordination und Vertragsverwaltung.
• Proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Online-Plattformen, berufliche Netzwerke und Datenbanken, mit besonderem Fokus auf unterrepräsentierte Gruppen (z. B. Frauen in MINT-Fächern).
• Mitwirkung bei der Förderung der Arbeitgebermarke von CERN über verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Jobbörsen und Karrieremessen.
• Erstellung von Berichten und Analyse von Rekrutierungs- und Sourcing-Daten zur Identifikation von Trends, Erkenntnissen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Ihr Profil:

• Kenntnisse grundlegender Rekrutierungs- und Sourcing-Prinzipien und -Techniken.
• Kenntnisse in der Inhaltserstellung und im Umgang mit Social-Media-Tools sind von Vorteil.

Fähigkeiten:

• Hervorragende Organisationsfähigkeit und Detailorientierung mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
• Proaktive Einstellung mit starkem Lernwillen und Beitrag zu Teamzielen.
• Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und sensible Informationen professionell zu behandeln.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste Bildungsqualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten zuvor keinen CERN-Fellow- oder Graduates-Vertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 14.06.2026 um 23:59 CET.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Starttermin: 01. August 2026

Stellenreferenz: HR-TA-2026-57-GRAE

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stelle: 5B0130 - Human Resources Support Officer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-Job- und formale Schulungen, einschließlich Sprachkurse.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu werden, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

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