Senior Transformation Manager Solution Engineering Siemens SI Buildings 80-100%

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt

Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für menschorientierte autonome Gebäude gestalten wir den Alltag für alle neu. Durch die Verbindung der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse für ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, verbessern.

Siemens Smart Infrastructure (SI) Buildings transformiert das Solution Engineering im Bereich Gebäudeautomation und Brandschutz.

Heute ist das Solution Engineering oft fragmentiert über Vertrieb, technische Planung, Programmierung und weitere Phasen. Prozesse, Werkzeuge, Datenflüsse und lokale Praktiken unterscheiden sich.

Wir suchen einen Senior Transformation Manager Solution Engineering, der die Vision für das Solution Engineering definiert und die Transformation hin zu einem vernetzten und KI-gesteuerten Engineering-Modell für SI Buildings vorantreibt.

Warum diese Rolle wichtig ist

Dies ist eine der obersten Prioritäten unserer Transformation bei SI Buildings und somit eine Senior-Transformation-Manager-Position mit Mandat des Top-Managements. Die Rolle wird gestalten, wie Solution Engineering für das Direktgeschäft von Siemens und für Partner durchgeführt wird. Sie vereint technische Tiefe, Transformationsführung, digitales und datenbasiertes Denken sowie starke Umsetzungskompetenz.

Standort: Diese Position kann in Zug, Schweiz, Chicago, USA, oder einem anderen geeigneten Standort innerhalb der EU oder des Vereinigten Königreichs angesiedelt sein, abhängig von den Geschäftsanforderungen und der lokalen Berechtigung.

Was Sie tun werden

• Entwurf des zukünftigen integrierten und KI-gesteuerten Engineering-Modells inkl. Stücklistenerstellung, technischer Planung, Programmierung und Inbetriebnahme für den Direktvertrieb und Partner
• Vorantreiben des Wandels von fragmentierten, sequenziellen Arbeitsabläufen hin zu KI-gesteuerten und vernetzten Workflows, wiederverwendbaren Engineering-Daten und menschlichen Qualitätskontrollen (Human-in-the-loop)
• Definition des Datenmodells und des digitalen Fadens, der Vertrieb, Engineering, Projektausführung, Inbetriebnahme, Dokumentation, installierte Basis und Service verbindet
• Gestaltung der Ziel-Toolchain über den gesamten Engineering-Lebenszyklus inkl. Vorschriften- und Planungstools, Konfigurations- und Programmierwerkzeugen, externen Design-Tools und weiteren
• Förderung der Abstimmung zwischen Tech Units, Vertical Products, Global Execution, IT, Betrieb und partnerorientierten Teams in unseren Lead-Ländern hinsichtlich der vereinbarten Zielarchitektur, Toolchain und Arbeitsabläufe
• Durchsetzung der Einführung in den Hauptländer-Operationsteams durch Governance, KPI-Tracking, Eskalation und enge Zusammenarbeit
• Erstellung der Transformations-Roadmap, Business Case, KPI-Rahmenwerk, Ressourcenlogik, Governance-Modell und Implementierungsplan
• Ermöglichung für Partner, Siemens-Lösungen schneller, einfacher und mit geringerem Aufwand zu entwickeln, um die Wettbewerbsfähigkeit von Siemens in indirekten Kanälen zu stärken

Was Sie mitbringen

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich
• Mehr als 10 Jahre relevante Erfahrung im Solution Engineering, Projektengineering, technischer Projektdurchführung, Servicebetrieb oder vergleichbaren Umgebungen
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von gross angelegten Transformationen mit harten KPIs, darunter Produktivität, Qualität, Standardisierung, Akzeptanz und operative Leistung
• Tiefes Verständnis von Engineering-Workflows über Planung, Programmierung, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Dokumentation und Serviceübergabe
• Erfahrung mit Engineering-Tools, Projektmanagement-Tools, CRM-/ERP-Schnittstellen und Datenmodellen
• Fähigkeit, eine mutige Zielvision in ein Betriebsmodell, Toolchain-Richtung, Datenarchitektur-Logik, Rollout-Roadmap und messbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen
• Starke Führungskompetenz im Umgang mit Stakeholdern; Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen, Abweichungen zu hinterfragen, Blockaden zu eskalieren und Umsetzung durch Governance durchzusetzen
• Strukturierter, durchsetzungsfähiger und pragmatischer Führungsstil – visionär, aber umsetzungsorientiert
• Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil

Mitarbeitervorteile: lokale Vorteile gelten.

Neuigkeiten und Geschichten

Überzeugen Sie sich selbst, wie innovative Technologie die Gegenwart verändern kann. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Projekte mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige aktuelle Beispiele

Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen
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