Kältetechniker oder Kältetechnikerin - 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 hier zu entdecken.

Die Stelle ist der Immobilienleitung (DI) zugeordnet, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienbestand zu definieren, die Kohärenz der Überwachung grosser Projekte gemäss dem Krankenhaus-Leitbild 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten kantonalen Diensten des Departements für Gebietsentwicklung, des Departements für Infrastruktur und des Gesundheitsdepartements zu entwickeln, die Flächenüberwachung und zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig einen reibungslosen Betrieb der Dienste zu gewährleisten. Über 230 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit einem ständigen Anspruch an Qualität, Serviceorientierung und Umweltverantwortung.

Der Dienst für den operativen Betrieb der Infrastruktur ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, durch die Präsenz von Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen an jedem Standort die Wartung des Krankenhausvermögens, bestehend aus medizinischen und logistischen Geräten, Gebäuden und deren Anlagen, sicherzustellen.

Stellenbeschreibung

Sie warten, überwachen, reparieren, überprüfen, verbessern und gewährleisten einen leistungsfähigen Betrieb der Anlagen und Geräte, die zum Kältewerkstattbereich CVS gehören.

Sie entscheiden eigenständig über die zu ergreifenden Massnahmen unter Berücksichtigung der definierten Prioritäten hinsichtlich lebenswichtiger oder sekundärer Parameter für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten, der Mitarbeitenden und des Vermögens.

Sie führen präventive und korrektive Wartungen durch. Sie unterstützen die periodischen Kontrollen durch akkreditierte Organisationen und führen Kontrollrundgänge sowie regelmässige Messungen durch.

Sie überwachen den Zustand der Anlagen und übernehmen die Alarmierung der Überwachungssysteme (technische Gebäudeleittechnik). Sie halten die Arbeitsdokumente aktuell, beteiligen sich an der Verwaltung und Nachverfolgung von Materialbestellungen.

Sie wirken aktiv an der Erstellung von Verfahren entsprechend den technischen Entwicklungen mit.

Sie übernehmen die Rolle der technischen Beratung für die Nutzerinnen und Nutzer und kontrollieren sowie verfolgen die von externen Firmen ausgeführten Arbeiten.

Sie finden gerne Lösungen für komplexe technische Probleme und fühlen sich auch bei einfacheren und routinemässigen Aufgaben wohl.

Sie arbeiten selbstständig und schätzen auch die Teamarbeit, wobei Sie einen festgelegten Zeitplan einhalten.

Sie übernehmen dringende Einsätze auf Anforderung der Leitstelle und während des Bereitschaftsdienstes an langen Wochenenden (mehr als 2 aufeinanderfolgende Tage).

Qualifikationen

Sie verfügen über ein EFZ als Kältetechniker oder ein als gleichwertig anerkanntes Diplom, ergänzt durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Kälteanlagen.

Sie besitzen eine gültige Bewilligung zum Umgang mit Kältemitteln. Sie haben gute theoretische und praktische Kenntnisse über Kaltwassererzeugungsanlagen.

Sie sind mit den gängigen Bürosoftwareprogrammen (Microsoft Office) sowie der Nutzung einer CAFM-Software vertraut.

Ihr ausgeprägter Kundenservice, Teamgeist und Ihre Offenheit für Veränderungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Tätigkeit mit Leichtigkeit auszuüben und sich schnell zu integrieren.

Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift und drücken sich klar und präzise aus.

Dank Ihrer ruhigen, besonnenen und diskreten Persönlichkeit bauen Sie leicht Vertrauen zu Ihren Gesprächspartnern auf, zeigen Kooperations- und Teamfähigkeit, um Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, und sind sensibel für die Anwesenheit der Patientinnen und Patienten sowie die Anforderungen des Spitalbetriebs.

Sie wohnen in einem Umkreis, der es Ihnen erlaubt, im Bereitschaftsdienst innerhalb von maximal 35 Minuten vor Ort zu sein.

Zusätzliche Informationen

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 11
• Vertragsdauer: 1 Jahr befristet
• Bewerbungsfrist: 25.05.2026
• Auskunft: Herr L. Chal, Gruppenleiter Kälte, Tel. 079 553 17 69

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.