Der Betrieb-B am Standort Liebefeld umfasst die Bereiche Konfektion, Logistik, Technische Montage und Laufradmontage. Für den Bereich Logistik suchen wir eine engagierte Nachfolge in der Teamleitung.
Dich erwartet die spannende Herausforderung, unsere Lagerlogistik auf das nächste Level zu bringen. Der Aufbau einer modernen Lagerinfrastruktur - von der Digitalisierung bis zur Prozessoptimierung - spricht dich an? Und du brennst darauf, deine Fachkompetenz und Innovationskraft in ein zukunftsweisendes Projekt einzubringen. Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen und vielfältigen Umfeld? Dann bist du im «B» genau richtig!
Deine Aufgaben
Führung eines Logistikteams mit 3 Fachmitarbeitenden und 10-12 Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz
Individuelle Förderung der Fähigkeiten von Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz
Aufbau und Implementierung eines neuen Lagerlogistik-Konzepts inklusive Infrastruktur und Softwarelösungen
Organisation und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse (Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Versand)
Einführung eines MDE-Systems inkl. Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung
Aktive Mitarbeit und Mitverantwortung beim Aufbau eines neuen Lagersystems
Führung des Klientenmanagements
Ausbildung von Lernenden PrA und EBA Logistik
Das bringst du im Idealfall mit:
Ausbildung als Logitiker: in EFZ oder HFP, idealerweise mit Führungserfahrung
Weiterbildung als Berufsbildner:in (von Vorteil)
Arbeitsagogische Aus- oder Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Umgang mit den Mitmenschen auf Augenhöhe
Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine positive Grundhaltung
Motivation, aktiv an einem Neuaufbau mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Prozesse (insb. MDE-Systeme, ERP von Vorteil)
Wir bieten dir:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit sozialem Mehrwert
Die Möglichkeit, einen wichtigen Entwicklungsprozess aktiv mitzugestalten
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein engagiertes Team
Eine unkomplizierte Firmenkultur, flache Hierarchien, "Du-Kultur"
Arbeiten in einem lebendigen Umfeld
eine breite Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten
