Sachbearbeiter Frontoffice (w/m) 60%

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  • Veröffentlicht:

    19 März 2024
  • Pensum:

    60%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Unterseen

Sachbearbeiter Frontoffice (w/m) 60%

Das kannst du bewirken

  • Du koordinierst Themen wie Neuanmeldungen, Bestelleingänge, Auftragsabwicklung und Austrittsmanagement
  • Du bist die direkte Ansprechperson für externe Partner wie auch dem internen Aussendienstteam
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten im Bereich Auftragsabwicklung
  • Administrative Arbeiten

Das bringst du mit

  • Du bringst von Vorteil eine kaufmännische Grundausbildung mit, so wie erste Berufserfahrung, welche du vorweisen kannst
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen 
  • Die Kommunikation in deutscher und französischer Sprache bereitet Dir keine Probleme
  • Das Betreuen von Kunden macht Dir Freude
  • Du bist belastbar und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe runden Dein Profil ab

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

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