Fachexperte für F&E Transformer Service Operations (m/w/d)

Die Gelegenheit:

Für unser Transformer Global Team suchen wir einen Fachexperten für F&E Transformer Service Operations (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Transformer Service Operations. Ihr Fokus liegt auf dem Beitrag zu den Abläufen rund um das Transformer-Service-Portfolio, der Sammlung von Best Practices, der Standardisierung und der Koordination von Verbesserungen innerhalb der Transformer Service HUBs und lokalen Einheiten zusammen mit Technologiezentren und Forschungsteams.

Wie Sie Wirkung erzielen:

• Leitung von Standardisierungsprojekten, Vorschlag und Entwicklung neuer Betriebskonzepte rund um neue Services sowie Simulation ihrer erwarteten Leistung in realen Pilotprojekten.

• Organisation von Prototyping- und Testaktivitäten zur Validierung neuer/bestehender Transformator-Services.

• Erstellung von Standardrichtlinien, Anweisungen und Schulungsmaterialien, um die effektive Umsetzung der angestrebten Prozesse aus operativer, Qualitäts- und Wissensübertragungsperspektive sicherzustellen.

• Unterstützung anderer Teammitglieder sowie lokaler Einheiten bei Bedarf (Betrieb, Engineering, Produktmanagement, Produktmarketing, ...)

• Teilnahme an und Unterstützung von Teammitgliedern bei einer Vielzahl komplexerer Betriebsaktivitäten.

• Globale Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern des Hitachi Energy Forschungsteams und Technologiezentren, Technologiemanagern und Ingenieuren aus den verschiedenen GPGs (Service / PT / DT).

Ihr Hintergrund:

• Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau.

• Mehr als 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Power Transformer Operations.

• Erfahrung im Transformator-Service-Portfolio in einem multinationalen Umfeld wird sehr geschätzt.

• Fähigkeit, effektive Methoden zur Erfassung von Wissen und Erfahrung anzuwenden.

• Fähigkeit zur Erstellung technischer und betrieblicher Dokumentationen, Schulungsanweisungen…

• Innovationsgeist, unkonventionelles Denken.

• Ausgezeichnete Teamfähigkeit in internationalen Teams mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

• Hohe Eigenmotivation.

• Eine kooperative, strukturierte, problemlösungsorientierte, selbstmotivierte, lösungsorientierte Herangehensweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Mehr über uns:

Unsere Mitarbeiterbenefitprogramme sind länderspezifisch zugeschnitten, abhängig von 
Arbeitsort und Joblevel. Weitere spezifische Informationen zu den Mitarbeiterbenefitprogrammen in Ihrem vorgesehenen Beschäftigungsland/weitere Informationen erhalten Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.