Polizeiaspirant/-in ab 1.4.2027, 100 %

Über den Job

Täglich am Puls des Geschehens, täglich neue Begegnungen, täglich neue Herausforderungen. Facettenreich, spannend und erfüllend. So könnte Ihr neuer Berufsalltag sein, ein Alltag voller Abwechslung und Verantwortung.

Informieren Sie sich über diesen attraktiven Beruf unter www.polizeiberufe.ch. Dort finden Sie weitere Angaben zum Anforderungsprofil, zum angepassten Auswahlverfahren, zur Ausbildung, zu den Anstellungsbedingungen sowie den Link auf das Online-Bewerbungsformular. Melden Sie sich unverbindlich an eine unserer Informationsveranstaltungen an.

• Gewährleistung der Sicherheit und Schutz der Bevölkerung
• Patrouillieren und Leisten von Einsätzen in dringenden und ausserordentlichen Situationen
• Durchführung von Recherchen und Ermittlungen sowie Befragungen von Bürgerinnen und Bürger und festhalten von Sachverhalten
• Erledigung funktionsbezogener administrativer Aufgaben, insbesondere Erstellung von Berichten

• Schweizer Bürgerrecht
• Mindestalter von 21 Jahren bei Ausbildungsbeginn
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), Fachmittelschule, Matura oder höhere Ausbildung – weitere Informationen zu anerkannten Ausbildungen auf unserer Internetseite .
• Guter Leumund
• Gute körperliche und sportliche Leistungsfähigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz

• Eine umfassende 24-monatige Ausbildung mit Abschluss des eidgenössischen Fachausweises und garantierter Anstellung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
• Ein dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
• Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
• Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zur Reduktion des Beschäftigungsgrads auf 80 % nach der Ausbildung, Homeoffice (sofern betrieblich möglich)
• Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote sowie Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten

Melden Sie sich unverbindlich für eine Informationsveranstaltung an.

Kantonspolizei Bern
Human Resources
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Telefon 031 638 77 77

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.