Lausanne

Systemadministrator - M/W/X

23 September 2026
100%
Lausanne

Über den Job

Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Management und Technologie. Wir unterstützen über 1.000 Kunden weltweit bei der Umsetzung ihrer operativen und Transformationsprojekte, indem wir unsere Expertise in verschiedenen Branchen einbringen. Unsere Mission ist es, jedem zu ermöglichen, sein volles Potenzial zu entfalten und sich beruflich innerhalb einer dynamischen internationalen Gemeinschaft zu verwirklichen.

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil von Amaris Consulting in Genf, Lausanne oder Freiburg als Systemadministrator und tragen Sie zur Gestaltung, Verwaltung und Optimierung von Windows- und Linux-Systemumgebungen bei. Sie arbeiten an kritischen Infrastrukturen, um die Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung der von den Fachabteilungen genutzten Dienste sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

Entwurf, Implementierung und Verwaltung von Windows- und Linux-Serverumgebungen.
Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP, Windows-Gruppenrichtlinien oder erweiterten Linux-Konfigurationen.
Überwachung der Systemleistung zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Dienste.
Diagnose und Behebung von Systemvorfällen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams.
Unterstützung bei Anwendungsbereitstellungen und Systemintegrationen.
Umsetzung bewährter Sicherheitspraktiken und Einhaltung der geltenden Standards.
Durchführung von Systemsicherungen und Mitwirkung an Notfallwiederherstellungsplänen.
Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Systemverwaltungsverfahren.

Über Sie:

Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Windows- oder Linux-Systemadministration.
Kenntnisse in Windows Server 2012, 2016, 2019 oder Linux-Distributionen wie Ubuntu, CentOS, Red Hat.
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V.
Beherrschung von Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash zur Automatisierung.
Gutes Verständnis von Netzwerk-Konzepten und -Protokollen.
Erfahrung mit Cloud-Diensten wie Azure oder AWS von Vorteil.
Abschluss auf Bachelor-Niveau in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
Fließend in Französisch und Englisch.
Fähigkeit, komplexe technische Situationen zu analysieren und zuverlässige Lösungen vorzuschlagen.
Sorgfalt, Detailorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir bieten:

Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten
Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben auf der ersten Führungsebene begonnen
Ein solides Ausbildungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 Modulen, inklusive Zertifizierungen
Ein dynamischer Arbeitsplatz mit regelmäßigen internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings etc.)
Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit zum Homeoffice gemäß lokaler Richtlinien
Restaurantkarte angepasst an den Schweizer Markt
Starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Wirkung durch das Programm WeCare Together

Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit garantiert. Wir setzen uns für Vielfalt in unserer Gemeinschaft ein und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.

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Wer sind wir?

Amaris Consulting, Teil von Mantu ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die grössten Projekte um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Stepping Stone", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:

Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die passende Stelle anbieten!

Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann je nach erforderlicher Erfahrungsstufe variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche helfen uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!

Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.

Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!