Leiter Montage & Stellvertretender Betriebsleiter

Über den Job

Leiter Montage & Stellvertretender Betriebsleiter

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Als Marktführer im Bereich High-Tech-Fassaden und Metallbau in der Schweiz mit über 550 Mitarbeitenden ist Sottas SA ein zuverlässiges Familienunternehmen, das technologisch führend ist und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Wir sind bekannt für unser Know-how und unsere Einhaltung hoher Standards in Qualität, Termintreue, Sicherheit und nachhaltiger Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Leiter Montage & Stellvertretenden Betriebsleiter für unsere Metallbauwerkstatt.

In direkter Anbindung an den Betriebsleiter Metallbau sind Sie verantwortlich für die Organisation, Planung und den reibungslosen Ablauf des Montagebereichs. Als Stellvertreter unterstützen Sie den Betriebsleiter bei der operativen Führung im Tagesgeschäft und vertreten ihn im Falle seiner Abwesenheit.

Ihre Hauptaufgaben sind:

Führung des Montagebereichs

• Organisation und Planung der Aktivitäten entsprechend der Produktionsprioritäten
• Verteilung der Ressourcen sowie Überwachung des Fortschritts, der Arbeitszeiten und der Produktivität
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Montagen gemäß Plänen und technischen Anforderungen

Durchführung der Montagearbeiten

• Ausführung der Vorbereitungs- und Montagearbeiten von Metallkonstruktionen
• Lesen und Interpretieren von Ausführungsplänen und technischen Dokumenten
• Kontrolle der Konformität der Elemente vor der Montage
• Gewährleistung der Platzierung, Positionierung, Anpassung und Montage der verschiedenen Metallbaukomponenten unter Einsatz geeigneter Hebemittel
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung der definierten Anforderungen

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams
• Organisation der täglichen Arbeit, Integration und Schulung der Mitarbeitenden
• Förderung der Vielseitigkeit und Überwachung der Kompetenzen

Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, der Norm EN 1090 und der Sicherheitsvorschriften
• Verfolgung von Nichtkonformitäten und Korrekturmassnahmen
• Teilnahme an AIC und Lean-Initiativen zur Prozess- und Produktivitätsverbesserung

Bereichsübergreifende Koordination

• Koordination mit den Bereichen Zuschnitt, Schweisstechnik und anderen betroffenen Abteilungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsflusses und Antizipation der Bedarfe
• Identifikation von Engpässen und Umsetzung notwendiger Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter

Stellvertretender Betriebsleiter

• Unterstützung des Betriebsleiters bei der operativen Führung im Tagesgeschäft und Vertretung im Falle seiner Abwesenheit im Rahmen der erteilten Delegationen
• Mitwirkung an der Gesamtkoordination der Aktivitäten und Sicherstellung der Produktionskontinuität

Qualifikationen

Wir suchen eine organisierte, selbstständige und lösungsorientierte Person mit nachgewiesener Erfahrung im Metallbau.

Folgende Kompetenzen sind erforderlich:

• Technische oder berufliche Ausbildung im Bereich Metallurgie, industrielle Produktion oder gleichwertige Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Führung oder Supervision von Teams
• Gute Kenntnisse der Produktionsprozesse und des Flussmanagements
• Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und operative Entscheidungen zu treffen
• Analytisches Denken und Lösungsorientierung
• Hohe Sensibilität für Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
• Starkes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Lean-Methoden
• Führungskompetenz, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln, technische Herausforderungen meistern und an grossen Projekten mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen).

Eine Antwort erfolgt nur an Bewerber, die dem Profil entsprechen.

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