Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)
Mendrisio
Fachpflegefachperson - Intensivbereich (80-100%)
- 06 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Mendrisio
Job-Zusammenfassung
L’EOC ist ein Krankenhausnetzwerk im Tessin mit 1’000 Betten. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Förderung der klinischen Praxis in der kritischen Versorgung.
- Aktive Zusammenarbeit zur Verbesserung von Pflegeprozessen.
- Sicherung der Pflegequalität und Patientensicherheit.
Fähigkeiten
- Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Leistungsstarke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit zur klinischen Führung und Motivation von Kollegen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EOC, das mehrschichtige Spital im Tessin, ist mit seinen Instituten im gesamten Kantonsgebiet mit insgesamt 1’000 Betten vertreten. Die Organisation ermöglicht eine effektive Kombination aus lokalem Ansatz und Gesamtübersicht und garantiert der Bevölkerung ein umfassendes und wohnortnahes Spitalangebot, unabhängig davon, wo die Dienstleistungen benötigt werden.
Dank des Engagements und der Kompetenz von über 6’500 Mitarbeitenden und ihrer Aufmerksamkeit für die menschliche Beziehung sichert das EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, indem es jährlich über 41'000 stationäre Patienten betreut und mehr als 600'000 ambulante Konsultationen durchführt.
Zur Ergänzung unseres Teams im Pflegedienst des Regionalspitals Mendrisio suchen wir eine/n
Fachpflegefachperson - Intensivbereich (80-100%)
Profil:
Die gesuchte Person ist eine Pflegefachperson mit solider Erfahrung in mindestens einem Bereich des Intensivbereichs (Notaufnahme, Anästhesie, Intensivmedizin), die sich an klinischer Exzellenz, Patientensicherheit und der Entwicklung beruflicher Kompetenzen orientiert. Sie verfügt über gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, eine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und die Fähigkeit, eine autoritative und konstruktive klinische Führung auszuüben. Sie verbindet Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Flexibilität und stellt den Patienten und die Qualität der Pflege in den Mittelpunkt ihres Handelns.
Die Position:
Die Funktion ist im Intensivbereich angesiedelt und verbindet klinische Entwicklungsarbeit mit direkter Patientenbetreuung. Sie arbeitet eng mit Abteilungsleitern, stellvertretenden Abteilungsleitern und klinischen Spezialisten des Intensivbereichs sowie mit dem Qualitätsdienst und der medizinischen Leitung zusammen.
Die ausgewählte Person wird Teil des klinischen Entwicklungsteams des Spitals und berichtet an die Leitung des Pflegedienstes sowie an die klinische Expertin II. Die Aufrechterhaltung einer klinischen Tätigkeit am Patientenbett in einer der drei Fachrichtungen des Intensivbereichs ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle und fördert die Integration von klinischer Praxis, beruflicher Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung und Förderung der erweiterten klinischen Praxis im Intensivbereich.
- Aktive Zusammenarbeit mit den Teams der Intensivbereichsdienste zur Verbesserung der Pflegeprozesse.
- Förderung der Pflegequalität, Patientensicherheit und Anwendung evidenzbasierter Best Practices.
- Unterstützung der Entwicklung und Festigung der Kompetenzen des Pflegeteams durch Begleitung, Beratung und klinische Schulung.
- Förderung der Integration und interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Diensten des Intensivbereichs.
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und Verbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
Erforderliche Voraussetzungen:
- In der Schweiz anerkannter Pflegefachdiplom.
- Postdiplom SSS in Anästhesiepflege, Intensivpflege oder Notfallpflege.
- Mindestens 3 Jahre Pflegeerfahrung im Intensivbereich.
- Master of Science (MSc) in Pflegewissenschaften erworben oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen Sprache; Kenntnisse einer weiteren Landessprache und Englisch sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools und klinischen Datenbanken.
- Klinische Führungskompetenz und Fähigkeit, Fachpersonen zu unterstützen, zu führen und zu motivieren.
- Organisatorische Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Dienstes.
- Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit.
- Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Orientierung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
- Gute zwischenmenschliche, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Eintrittsdatum:
Bewerbung und Informationen:
Die Bewerbungen, vollständig mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, müssen bis zum 25.10.2026 ausschließlich in elektronischer Form eingereicht werden.
Papierbewerbungen oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen sowie solche, die die Anforderungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen können bei Herrn Gianmaria Bertoli, Leiter Pflegedienst, Tel.: +41 (0)91 811 35 64 und/oder Frau Alissa Borner, klinische Expertin II, Tel.: +41 (0)91 811 36 54, eingeholt werden.