Zürich/Kloten
Praktikum im Lufthansa Group Digital Hangar @SWISS (befristet 6 Monate, 80-100 %, alle Geschlechter)
- 09 Juni 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Zürich/Kloten
Job-Zusammenfassung
Praktikum in der Lufthansa Group Digital Hangar @SWISS in Zürich.
Aufgaben
- Unterstützung der CoP durch Identifizierung relevanter Themen.
- Förderung von KI zur Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe.
- Organisation und Moderation von CoP-Meetings und Umfragen.
Fähigkeiten
- Studierende oder Absolventen eines relevanten Studiengangs.
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Interesse an Technologie, digitalen Produkten und Daten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Praktikum im Lufthansa Group Digital Hangar @SWISS (befristet 6 Monate, 80-100 %, alle Geschlechter)
- Standort: Zürich/Kloten
- Beschäftigungsgrad: Hochschulpraktikum
- Funktion: Sonstiges
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Gehalt: CHF 2.500.- brutto pro Monat für Bachelor- und Höhere Fachschul-Diplom-Studierende oder Absolventen / CHF 3.000.- brutto pro Monat für Master-Studierende oder Absolventen
- Veröffentlichungsdatum: 09-08-2026
- Bewerbungsschluss: 15-09-2026
Wir sind der digitale Puls der Luftfahrt – und bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, uns beim Aufbau, der Gestaltung und dem Wachstum von Communities of Practice im Produktbereich des Lufthansa Group Digital Hangar zu begleiten.
Startdatum: 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Bitte bewerben Sie sich auf Englisch.
Aufgaben
Communities of Practice helfen uns, eine horizontale Abstimmung über alle Wertströme des Digital Hangar zu erreichen. Sie fördern Zusammenarbeit und Innovation und schaffen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Als Praktikant arbeiten Sie eng mit den CoP-Leitern sowie mit Community-Mitgliedern zusammen.
- Beitrag zum effektiven Funktionieren der CoP durch Einbindung der Mitglieder zur Identifikation relevanter Themen, Sammlung und Strukturierung von Themen für wöchentliche Diskussionen
- Mitwirkung bei der Identifikation von Möglichkeiten, wie KI bestehende Arbeitsabläufe verbessern und unterstützen kann
- Pflege der CoP-Kommunikationskonzepte (SharePoint)
- Definition von CoP-relevanten Onboarding-Konzepten
- Unterstützung bei der Organisation und Moderation von CoP-Meetings und -Calls (wöchentlich)
- Unterstützung des CoP-Leiters bei der Planung und Durchführung von Community-Umfragen
- Begleitung von Digital POs und Digital BAs in ihrem täglichen Tun
Hinter den Kulissen
Inspirieren Sie SWISS mit frischen Perspektiven
Beleben Sie SWISS mit neuen Ideen und helfen Sie uns, voranzukommen. Sie übernehmen von Tag eins Verantwortung und tauchen ein in ein dynamisches und internationales Unternehmen. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben und Ihr Eintrittsticket in die spannende Luftfahrtbranche zu erhalten. Sind Sie bereit zum Check-in?
Starten Sie Ihre Karriere bei SWISS
Persönlich erleben Sie eine steile Lernkurve in einem spannenden Umfeld und entwickeln organisatorische sowie soziale Kompetenzen. Beruflich haben Sie die Möglichkeit, bei SWISS einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und sich in der Pole Position für eine langfristige Karriere in der Luftfahrt zu positionieren.
Gemeinsam fliegen wir
Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer starken Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, aber viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.
Die führende Fluggesellschaft der Schweiz
Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Fluggesellschaft, die Direktflüge ab Zürich und Genf anbietet. Als Mitglied der Lufthansa Group treibt SWISS nachhaltige Luftfahrt für unsere Gäste, Mitarbeitenden und die Gesellschaft voran und bietet das unverwechselbare SWISS-Erlebnis.
Anforderungen
Wir suchen einen motivierten und proaktiven Praktikanten zur Unterstützung unserer Digital BA- und PO-Communities. Der ideale Kandidat ist technologiebegeistert, interessiert an digitaler Transformation, Daten und KI und möchte analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem agilen Umfeld entwickeln.
- HF-Diplom, Bachelor- oder Master-Studierende oder Absolventen (HF-Diplom- und Bachelor-Studierende müssen mindestens drei Semester abgeschlossen haben) in einem relevanten Fachgebiet
- Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten
- Proaktive Einstellung mit starkem Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Verbesserungswillen
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Interesse an Technologie, digitalen Produkten, Daten und KI
- KI-Kompetenz, einschließlich Prompt Engineering, kritischer Bewertung von KI-Ergebnissen und verantwortungsbewusstem KI-Einsatz, ist von Vorteil
- Technischer Hintergrund ist von Vorteil
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Leistungen
Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel
Betriebliches Gesundheitsmanagement
25 Tage Jahresurlaub
Flugvergünstigungen
Mitarbeiter- und Networking-Events
Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause)
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
Rabatte
Diversitätsprogramme
Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 25 Tage Jahresurlaub, Flugvergünstigungen, Mitarbeiter- und Networking-Events, Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause), Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversitätsprogramme
Kontakt
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