Raumpfleger/-in, 45%
Kanton Solothurn
Grenchen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Dezember 2025
- Pensum:45%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Sportstrasse 2, 2540 Grenchen
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsfähige Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Grenchen eine/-n Raumpfleger/-in, 45%.
Ihre Verantwortung
- Sie reinigen und pflegen unsere Räumlichkeiten (Büros, Sanitäranlagen, Flure, Klassenzimmer usw.).
- In den Schulferien helfen Sie bei den Zwischen- und Grundreinigungen.
- Mit den Reinigungsmittel gehen Sie fachgerecht um.
- Sie melden Schäden oder führen die notwendige Reparaturen zuverlässig aus.
- Auch am Abend und an Samstagen sind Sie bereit zu arbeiten.
Ihr Profil
- Sie bringen vorzugsweise Erfahrung in der Gebäudereinigung.
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind belastbar und haben Ausdauer.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Stephan Marti
Leiter HD BBZ Grenchen
032 654 27 26
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
