Analyst, Fullstack-Entwickler oder Fullstack-Entwicklerin - 100%

Über den Job

Analyst, Fullstack-Entwickler oder Fullstack-Entwicklerin - 100%

• Vollzeit
• HUG-Vertragsart: Befristeter Vertrag
• Abteilung: Direktion für digitale Transformation und KI

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 durch Klicken hier zu konsultieren.

Die Direktion für digitale Transformation und Augmentierte Intelligenz (DTN-IA) erstellt, integriert und verwaltet alle IT-Anwendungen eines der leistungsfähigsten Krankenhausinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Universitätsspitäler Genf zu unterstützen. Mit über 12.500 Arbeitsplätzen, 1.300 Servern für mehr als 250 Anwendungen, die dem gesamten Personal rund um die Uhr zur Verfügung stehen, verwaltet die DTN-IA ein HR-Informationssystem für die 13.000 Mitarbeitenden der HUG und der sieben weiteren Genfer Institutionen sowie ein leistungsfähiges ERP für die komplexesten logistischen und finanziellen Prozesse.

Die DTN-IA entwickelt eine hochmoderne elektronische Patientenakte und trägt zum Renommee der HUG bei, dank einer anerkannten funktionalen Vielfalt und enger Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsfachkräften und deren übergreifenden Leitungen. Zudem integriert die DTN-IA modernste und alltägliche biomedizinische Geräte sowie spezialisierte Anwendungen für alle medizintechnischen Bereiche.

Die Aufgabe der DTN-IA ist es, die täglichen Aktivitäten zu unterstützen und die Zukunft eines modernen und leistungsfähigen Krankenhauses gemäß den strategischen Achsen der Institution zu gestalten, basierend auf Best Practices und den höchsten Standards.

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil und verstärken Sie ein Team bestehend aus 2 Fullstack-Entwicklern und einem Lead-Entwickler, dessen Aufgabe es ist, die Entwicklung und Weiterentwicklung der Anwendung Greco voranzutreiben, der Planungs- und Telekonsultationssoftware, die vom Personal genutzt wird. Die Software wird auch von Patientinnen und Patienten über die Anwendung Concerto verwendet. Das Team arbeitet agil, stark inspiriert von der Scrum-Methodik, passt sich jedoch den Anforderungen des Krankenhausumfelds an, die manchmal ein schnelles Wechseln der Aufgaben zur Prioritätenanpassung erfordern.

Sie beteiligen sich an der Erstellung technischer Lastenhefte, indem Sie funktionale Anforderungen in detaillierte Spezifikationen übersetzen. Basierend auf den technischen Spezifikationen entwickeln Sie die Software sowohl im Frontend als auch im Backend unter Verwendung modernster Technologien und einer Microservices-Architektur. Sie entwickeln die Lösung weiter und gewährleisten deren Wartung, während Sie eine sorgfältige Nachverfolgung sicherstellen. Konkret entwickeln Sie eigenständig die Ihnen zugewiesenen Funktionen und Korrekturen.

Dank Ihres Teamgeistes arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln. Sie teilen Best Practices und verfolgen einen kritischen und konstruktiven Ansatz mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und zeigen eine starke Lösungsorientierung.

Während des gesamten Produktlebenszyklus tragen Sie dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit optimal und strukturiert zur Softwareentwicklung bei und stellen eine wesentliche Verbindung zu den Greco-Koordinatorinnen und -Koordinatoren der verschiedenen medizinischen Abteilungen her. Sie passen Ihre Sprache an Ihre Gesprächspartner an, um technische Begriffe zu vereinfachen, hinterfragen vorgeschlagene Lösungen und arbeiten aktiv mit den Stakeholdern zusammen, um die relevantesten Anpassungen zu finden.

Darüber hinaus sorgen Sie für die Aktualisierung und Erstellung der notwendigen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Fähigkeit zur Synthese und Ihren Pragmatismus, um Ihre Aufgabe fristgerecht zu erfüllen und ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu gewährleisten.

Sie beteiligen sich aktiv an allen Phasen eines IT-Projekts, von der Initiierung bis zum Abschluss, und stellen sicher, dass die erwarteten Ergebnisse in jeder Phase geliefert werden. Zudem leisten Sie Level-3-Benutzersupport in Zusammenarbeit mit anderen DTN-IA-Diensten und gewährleisten eine starke Kundenorientierung.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss und haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Fullstack-Entwicklerfunktion mit direktem Kontakt zum Fachbereich.

Sie beherrschen eine Microservices-Architektur mit Java/J2EE-Technologien und dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring Cloud Stream und Spring Security, sowie OAuth2, Hibernate und SQL (Oracle, PostgreSQL). Sie haben umfangreiche Unit- und Integrationstests mit Junit5 und Mockito durchgeführt. Kenntnisse in eventorientierter Microservices-Architektur mit Kafka sind ein wichtiger Vorteil.

Im Frontend-Bereich verfügen Sie idealerweise über Expertise in Angular Version 20.

Sie sind vertraut mit Kollaborationstools (GIT, JIRA und Confluence) sowie Build-Tools Maven und Docker. Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum, sind von Vorteil.

Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete soziale Kompetenzen in multidisziplinären Umgebungen aus, verbinden Kommunikation, Vereinfachung technischer Begriffe und aktives Zuhören, um die Bedürfnisse sicherzustellen.

Sie können reflektieren und nutzen Feedback zur Weiterentwicklung. Ihre Eigeninitiative ist ein wertvoller Beitrag zur Entwicklung innovativer Lösungen.

Sie zeigen Organisationstalent, gute soziale Fähigkeiten und Selbstständigkeit bei der Lösungsfindung. Zudem haben Sie Ihre Initiative bewiesen und möchten Herausforderungen in einem anspruchsvollen und technisch hochstehenden Umfeld annehmen.

Zusätzliche Informationen

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertrag: Befristeter Vertrag für 12 Monate
• Bewerbungsfrist: 09.10.2026
• Kontakt für Auskünfte: Herr A. Andriambelo, Teamleiter, Tel. 079 553 27 03

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.

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