Mobile/r Physiotherapeut/in in Zürich 30-60%
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 Dezember 2025
- Pensum:30 – 60%
- Vertragsart:Nebenerwerb
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Guggachstrasse 23, 8057 Zürich
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir nach Vereinbarung eine/n dipl. Physiotherapeut/in mit einem Pensum zwischen 30- 60%.
Als Teil unseres Teams übernimmst du Domizilbehandlungen in der Stadt Zürich. Wir betreuen ein Wohn- und Pflegezentrum (Übergangs- sowie Langzeitpflege) in Zürich Oerlikon. Dabei betreust du Patienten in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Geriatrie.
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell (von Montag bis Freitag: 08:30-17:30).
Du bringst folgendes mit:
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Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut: in FH oder mit SRK-Anerkennung
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gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich), Italienisch, Englisch oder Franzosisch als Vorteil
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Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit (Pflege, Ärzte, Therapeuten)
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Freude am selbständigen Arbeiten
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du legst Wert auf eine gute, digitale Dokumentation
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich der Geriatrie, Neurologie und Orthopädie. Die Arbeit mit Patient:innen mit Demenz empfindest du als bereichernd und auch paliative Patient:innen schrecken dich nicht ab.
Was wir dir bieten können:
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sympathisches, eingespieltes und hilfsbereites Team.
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Laptop/Software wird durch uns zur Verfügung gestellt.
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spannende Tätigkeit, v.a. im Bereich Geriatrie und Neuroglogie.
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flexible Arbeitszeiten (unsere Kundschaft behandeln wir ab 08:30 Uhr bis 17:30 Uhr, keine Wochenenddienste).
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Gute Entlöhnung (Stundenlohn)
Sende uns deine Unterlagen per Mail oder per post an PhysioC, Guggachstrasse 23, 8057 Zürich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, zögere nicht mir zu kontaktieren!
Sanja Cvijan
Dipl. Physiotherapeutin
PhysioC
Guggachstrasse 23
8057 Zürich
Kontakt
Über das Unternehmen
Zürich
Benefits
Mehrsprachige Organisation
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Überstundenvergütung
Unfallversicherung
Firmenhandy
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Flexible Arbeitszeit
Abo für ÖV