Leiter Buchhaltung

Über den Job

Für unsere Finanzabteilung suchen wir derzeit eine/n:

Leiter Buchhaltung

(100%)

Aufgabe

Überwachung aller allgemeinen Buchhaltungs-, Lieferanten- und Kundenbuchhaltungsprozesse, Sicherstellung der Erstellung und Konsolidierung der Konzernabschlüsse, Überwachung der Liquidität und tägliche Führung des Buchhaltungsteams.

Verantwortlichkeiten

• Allgemeine Buchhaltung und Abschlüsse
• Überwachung der vollständigen Führung der allgemeinen Buchhaltung
• Organisation und Steuerung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüsse
• Kritische Überprüfung komplexer Buchungen (Rückstellungen, Abgrenzungen, Lager, Anlagevermögen)
• Koordination mit der externen Revision und Vorbereitung der Prüfungsunterlagen
• Lieferantenbuchhaltung (AP)
• Validierung von Lieferantenzahlungen und Verwaltung der Zahlungspläne
• Überwachung der Zahlungsbedingungen
• Bearbeitung von Lieferantenstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Implementierung und Überwachung interner Kontrollen (Segregation of Duties)
• Kundenbuchhaltung (AR)
• Überwachung der Kundenforderungen, Mahnwesen und Kreditkontrolle
• Analyse von Kundenrisiken und Rückstellungen für zweifelhafte Forderungen
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei Zahlungsbedingungen
• Liquidität und Factoring
• Steuerung der täglichen und vorausschauenden Liquidität
• Erstellung von Cashflow-Prognosen (kurzfristig, rollierend 13 Wochen)
• Bankbeziehungsmanagement
• Überwachung und Optimierung von Kreditlinien
• Operative Verwaltung des Factorings (Forderungsabtretung, Abstimmungen, Kosten)
• Konsolidierung und Konzernreporting
• Organisation und Durchführung der Konsolidierung der Tochtergesellschaften
• Migration der Konsolidierung von CO zu IFRS
• Harmonisierung der Konzernbuchhaltungspraktiken
• Implementierung einer Konsolidierungssoftware
• Schnittstelle zu Schweizer und internationalen Steuerberatern
• Überwachung der Mehrwertsteuererklärungen (CH und EU, falls zutreffend)
• Einhaltung der schweizerischen gesetzlichen Vorschriften (Obligationenrecht)
• Implementierung und Dokumentation interner Buchhaltungsverfahren
• Sicherstellung eines hohen Engagements der Abteilungsmitarbeiter, Führung und Bewertung der direkten Mitarbeitenden sowie effizientes Management von Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten.

Gesuchtes Profil

• Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises als Finanz- und Rechnungswesen-Spezialist oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion in Buchhaltung und Konsolidierung, vorzugsweise im Industriebereich
• Beherrschung der IFRS-Standards
• Erste erfolgreiche Erfahrung als Teamleiter
• Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen IT-Tools (insbesondere Excel) und ERP-Systeme
• Vielseitig und selbstständig, bereit, operativ mit anzupacken und sicher im Umgang mit der Geschäftsleitung und operativen Einheiten
• Gute Führungskompetenzen, dynamische und gewissenhafte Persönlichkeit, sehr sicher im bereichsübergreifenden Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Zuverlässigkeit, Integrität, Führungskompetenz und positive Einstellung
• Sie sprechen und schreiben fliessend Französisch und Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen.