Senior Spezialist für Qualitätskontrolle

Wir bieten einen befristeten Vertrag über 18 Monate.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Planung, Koordination und Unterstützung von Probenahmeaktivitäten, einschließlich Durchführung, Dokumentation und Abstimmung mit Projekt- und Routine-Laborbedürfnissen.
• Überprüfung, Bewertung und Freigabe analytischer Testergebnisse für Freigabe, Stabilität und projektbezogene Aktivitäten gemäß den geltenden Verfahren.
• Vorbereitung, Überprüfung und Freigabe analytischer Protokolle, Berichte, Trendanalysen, KPIs/KQIs und registrierungsbezogener Dokumentation.
• Leitung oder Mitwirkung an analytischen Projektaktivitäten, einschließlich Methodenimplementierung, analytischen Transfers, Neueinführung von Produkten und Routine-Laborbereitschaft.
• Fungieren als Single Point of Contact oder Fachexperte für zugewiesene Produkte, Pipeline-Aktivitäten, externe Initiativen, Audits, Inspektionen und technische Bewertungen.
• Management von Abweichungen, OOx-Untersuchungen, Definition von CAPAs, analytischen Schwachstellen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer robusten Laborleistung.
• Mitwirkung bei Lieferantenqualifikation, Dienstleistermanagement, Verträgen, SLAs, SOWs, QAAs, Budgetaktivitäten und bereichsübergreifenden Governance-Meetings.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den cGxP-, Datenintegritäts-, Qualitäts- und HSE-Anforderungen entsprechen, einschließlich Gerätewartung, Kalibrierungsplanung, Schulungen, Risikoidentifikation und sicheren Arbeitspraktiken.

Obligatorische Anforderungen:

• Technische Ausbildung mit 3–5 Jahren relevanter Erfahrung oder ein Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie oder einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin mit 0–4 Jahren relevanter Erfahrung.
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Wirkstoffherstellung oder analytischen Laboren in einem GMP-regulierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätskontrolltests, Probenahme, Laborausrüstung, GxP-Standards, Datenintegrität und qualitätsbezogenen Entscheidungsprozessen.
• Erfahrung in der Unterstützung von analytischer Freigabe, Stabilitätstests, Methodenübertragungen, Abweichungen, CAPAs, Trendanalysen und Projektdokumentation.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen, Abteilungen, externe Partner und Projektteams hinweg.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit guten schriftlichen und mündlichen Englischkenntnissen sowie fließenden Kenntnissen der Landessprache.
• Kenntnisse in MS Office und den standardmäßigen IT-Systemen, die in Qualitäts-, Labor- und Dokumentationsaktivitäten verwendet werden.
• Nachgewiesene Kompetenzen in Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung, analytischer Problemlösung, Belastbarkeit, operativer Exzellenz, kontinuierlichem Lernen und digitalem Bewusstsein.

Vergütungen 

Bei Novartis engagieren wir uns gemeinsam für die Neugestaltung der Medizin – und belohnen die Menschen, die dies möglich machen. 

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. 

Erwarteter jährlicher Grundgehaltsbereich für die Rolle: 85.400 - 158.600 CHF.

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Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.

Entgeltgleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt. 

Lesen Sie unsere  Broschüre , um mehr über unser globales Gesamtvergütungspaket zu erfahren:  https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich etwaiger relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO-Absatz: 

Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. 

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen?  https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen:  https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)