Manager - Beratung - Technologie-Strategie und Transformation

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten. 

Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie es wünschen. Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. 

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Als Teil unseres leistungsstarken Technology Strategy & Transformation Teams bieten Sie aussergewöhnlichen Kundenservice — Sie beraten Kunden zu Technologiestrategien und geben Empfehlungen, wie Technologieeinsatz, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien ermöglichen. Sie arbeiten mit Kunden an deren strategischen Technologielösungen und unterstützen sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten.

Sie können Ihre Führungs-, Beratungs- und Technologiekompetenzen weiterentwickeln. Sie arbeiten an den herausforderndsten Projekten, treten mit CIOs, CDOs, CTOs und anderen CXO-Führungskräften über Ländergrenzen und Branchen hinweg in Kontakt.

Und dabei haben Sie Spass, indem Sie mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt! Die Erfahrungen, die Sie hier sammeln, sind wertvoller als anderswo – egal wann Sie einsteigen oder wie lange Sie bleiben, die aussergewöhnliche EY-Erfahrung bleibt ein Leben lang.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Beitrag zu Projektteams, um die Strategie, Prozesse, Menschen und Technologie-Transformationen der Kunden umzusetzen
• Teilnahme an Beratungsprojekten zur technologischen Transformation:
  • Technologiestrategie & Bewertung
  • Geschäfts-/Technologie-/Lösungsarchitektur
  • Definition von Geschäfts- und IT-Anforderungen
  • IT-Prozessgestaltung
  • Programmmanagement für technologische Transformationen
  • Gestaltung und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen
  • Beratung zu ServiceNow- und Microsoft-Technologien

• Effektives und eigenständiges Arbeiten als Teammitglied sowie Führung kleiner Teams von 2-3 Beratern, Verantwortungsteilung, Unterstützung, Kommunikationserhaltung und Fortschrittsberichte an die Führungsebene
• Leitung und Qualitätssicherung von End-to-End-Ergebnissen für jüngere Teammitglieder
• Verantwortung für hochwertige Arbeitsergebnisse für Kunden und andere Beteiligte innerhalb der vereinbarten Fristen
• Volle Verantwortung für Projektfinanzen und Compliance-Themen
• Risiken innerhalb der Projekte antizipieren, identifizieren und managen sowie Probleme an Senior-Teammitglieder melden
• Aufbau und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen mit leitenden Kundenmitarbeitern
• Starke interne Beziehungen innerhalb von EY Consulting und zu anderen Bereichen der Organisation aufbauen
• Teilnahme an unserem Bildungsprogramm zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
• Beitrag zu personalbezogenen Initiativen, einschließlich Rekrutierung und Bindung von Beratungsfachkräften

Was wir suchen

• Masterabschluss einer renommierten Universität mit ausgezeichneten akademischen Leistungen
• Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Big4-Beratungen, Strategiehäusern oder ähnlichen Abteilungen in Industrieunternehmen oder spezialisierten Beratungen
• Erfahrung in Personal- und Projektmanagement
• Erfahrung im Senior-Kundenmanagement
• Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten – ein Teamplayer!
• Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Engagement
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten für Geschäfts- und Technologielösungen zur Entwicklung von Geschäftsprozessen und/oder technischen Lösungen, inklusive klarer und prägnanter Analyse von Geschäfts- und Technologieproblemen
• Vor allem haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an Technologie. Wir stellen primär nach Denkweise ein, nicht nach Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutsch-/Französischkenntnisse (beide Sprachen sind von Vorteil).

Idealerweise bringen Sie auch mit

• ITIL-Zertifizierung
• Projektmanagement-Zertifizierung (SCRUM, PMI, PRINCE2 etc.)
• Verständnis der Disziplinen Technologie-Strategie und Transformation, einschließlich IT-Strategie, Digital, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Service-Resilienz, Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Technologiebeschaffung und IT-Service-Management
• Kenntnisse von Unternehmensanwendungen und Technologien wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure etc.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, IQVIA, Salesforce, Pega
• Kenntnisse zu aufkommenden Technologien und Trends, darunter künstliche Intelligenz, Deep Learning, fortgeschrittene prädiktive Modellierung etc.
• Erfahrung mit Programmier- oder Skriptsprachen, z. B. C++, Java, Python.

Was Sie davon haben

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit modernster Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie brauchen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie bei EY und darüber hinaus begleiten.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unser gesellschaftliches Engagement zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.