Leiter der Technik, KI-Sicherheit (Zürich)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Warum Sie zu uns kommen sollten

Bei Check Point zählt, was Sie tun. Jeden Tag schützen wir über 100.000 Organisationen weltweit vor immer raffinierteren Cyber- und KI-gesteuerten Bedrohungen und sichern ihre KI-Transformation.

Unser präventionsorientierter Ansatz schützt hybride Netzwerke, Cloud-Umgebungen, digitale Arbeitsbereiche und KI-Systeme und stoppt Angriffe, bevor sie stattfinden.

Hier trifft Innovation auf reale Wirkung. Sie helfen Kunden aus verschiedenen Branchen, in einer sich schnell verändernden digitalen Welt mit Zuversicht zu agieren, und arbeiten dabei mit klugen, neugierigen Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, Annahmen hinterfragen und komplexe Probleme lösen.

Wir sind stolz darauf, von TIME, Newsweek und Forbes für Exzellenz und Unternehmenskultur anerkannt zu werden.

Was Check Point wirklich auszeichnet, ist die Möglichkeit zu wachsen, beizutragen und Unternehmen bei der sicheren Navigation ihrer KI-Transformation zu unterstützen.

Wenn Sie begeistert sind, an der Spitze der KI-gesteuerten Sicherheit auf globaler Ebene zu arbeiten, ist dies der richtige Ort dafür.

Als Leiter der Technik führen und skalieren Sie das Engineering für unsere Red Teaming- und Agentic Security-Produkte (einschließlich AI Guardrails) und berichten an den VP F&E.

Sie setzen die technische Richtung für das Team, steuern die Lieferung und bauen die Engineering-Organisation aus, während Sie eng mit dem VP F&E und der Produktleitung an der Gesamtstrategie und dem Fahrplan zusammenarbeiten.
 

Über Check Point AI Security 

Check Point ist ein globaler Cyber-Sicherheitsführer, der mehr als 100.000 Organisationen weltweit schützt. AI Security ist eine der wichtigsten strategischen Säulen von Check Point.

AI Security agiert als eigenständige Geschäftseinheit innerhalb von Check Point mit eigener Produkt-, Engineering- und Go-to-Market-Organisation sowie direkter Sichtbarkeit in der Unternehmensführung.

Die Säule basiert auf der Übernahme von Lakera durch Check Point, einer KI-nativen Sicherheitsplattform, die speziell zum Schutz von LLMs, generativer KI und autonomen Agenten entwickelt wurde, zusammen mit weiteren Übernahmen und Teams in Tel Aviv und Zürich. Der Standort Zürich von Lakera ist das globale Zentrum von Check Point für KI-Sicherheitsforschung und -entwicklung und der Sitz unseres Zürcher Engineering-Teams.

Durch diese Übernahmen und die tiefgehende Forschungs- und Engineering-Expertise des Teams ist Check Point zu einem führenden Anbieter im Bereich KI-Sicherheit geworden und bietet einen der ersten durchgängigen KI-Sicherheits-Stacks der Branche, der Anwendungen und Agenten über den gesamten KI-Lebenszyklus abdeckt.

Stellenbeschreibung

Was Sie tun werden 

Technische Strategie und Umsetzung leiten 

• Definition und Steuerung der Architektur und technischen Ausrichtung für Red Teaming- und Agentic Security-Produkte

• Aktive Mitgestaltung der Produktstrategie und des Fahrplans mit starkem Engineering-Blickwinkel auf Geschäfts- und Produktentscheidungen

• Setzen und Einhalten hoher Qualitäts- und Leistungsstandards in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam während Entwicklung und Einsatz

• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success und Produkt zur Definition und Erfüllung von Support- und SRE-SLAs

Aufbau und Skalierung einer erstklassigen Engineering-Organisation 

• Aufbau und Skalierung eines Engineering-Teams, das als weltweit führend in seinem Bereich anerkannt ist, mit Unterstützung durch HR

• Entwicklung von Ingenieuren und Engineering-Managern, Ausbau ihrer Fähigkeiten, Wirkung und Karriereentwicklung

• Aufbau einer Kultur, die von Wirkung, Autonomie und Innovation geprägt ist

Abstimmung von Engineering mit Produkt- und Geschäftszielen 

• Partnerschaft mit dem VP F&E und der Führungsebene, um Engineering zu einem Treiber von Geschäftsergebnissen zu machen, nicht nur zu einer Lieferfunktion

• Sicherstellung starker Feedback-Schleifen zwischen Kunden und Engineering in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertriebsleitung

Qualifikationen

Was Sie mitbringen 

• Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung im Engineering, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von Managern und Skalierung von Teams

• Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams sowohl in Start-ups als auch in großen Konzernen

• Erfahrung im Aufbau von unternehmensgerechten KI- und/oder Cybersicherheitsprodukten, idealerweise beides, mit fundiertem Verständnis des gesamten Entwicklungszyklus

• Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der Leistung, Kultur und technischen Standards eines bestehenden Engineering-Teams, nicht nur beim Aufbau von Grund auf

• Vertrautheit mit Sicherheits- und KI-Konzepten, ausreichend, um schnell Glaubwürdigkeit bei erfahrenen Ingenieuren in diesem Bereich zu erlangen. Sie müssen kein tiefer Experte sein.

• Erfahrung im Arbeiten in einem Modell mit geteilter Verantwortung, mit starkem Beitrag zur Strategie ohne alleinige Entscheidungsbefugnis

• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten: Sie bauen echte Beziehungen zu Kunden, Partnern und Ihrem eigenen Team auf

• Vertrautheit mit dem Zürcher Technologiemarkt: Einstellungs- und Vergütungsstandards, lokale Talentnetzwerke und Arbeitskultur

• Starker Vorteil: Erfahrung im Umgang mit der Spannung zwischen Start-up-ähnlicher Autonomie und Prozessen großer Unternehmen, idealerweise durch eine Übernahme, Integration oder ähnliche strukturelle Veränderung

Zusätzliche Informationen