RRP Finanzmanager (m/w/d)
- 16 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- GENEVA
Job-Zusammenfassung
Bei JTI feiern wir Unterschiede, 46.000 Menschen gehören dazu.
Aufgaben
- Unterstütze strategische Entscheidungen mit finanzieller Expertise.
- Entwickle Szenarien zur Entscheidungsfindung im Wettbewerb.
- Analysiere Leistungen und identifiziere Trends zur Verbesserung.
Fähigkeiten
- Abschluss in Finanzwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Starke analytische Fähigkeiten mit kommerziellem Fokus.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.
Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.
Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt!
Erfahren Sie mehr: jti.com
Globale Bewerber willkommen
Standort: Genf Hauptsitz
Funktion: Finanzen
Rolle: Festanstellung
Finanzmanager für Produkte mit reduziertem Risiko
Warum gibt es diese Rolle?
Werden Sie Teil unseres Global Financial Performance Teams und gestalten Sie das zukünftige Wachstum der Produkte mit reduziertem Risiko (RRP) mit. In dieser Rolle bringen Sie finanzielle Expertise ein, um strategische und kommerzielle Entscheidungen zu unterstützen, Wertschöpfung voranzutreiben, Geschäftseinblicke zu liefern und zu Planung, Berichterstattung sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in einem globalen Umfeld beizutragen.
Was werden Sie tatsächlich tun?
In dieser Rolle werden Sie:
• Mit den kommerziellen Teams zusammenarbeiten und finanzielle Beratung für strategische Geschäftsentscheidungen bieten
• Finanzszenarien entwickeln, um Entscheidungsfindungen in einem sich wandelnden Wettbewerbsumfeld zu unterstützen
• Investitionsmöglichkeiten bewerten und finanzielle Expertise für Business Cases einbringen
• Planungsaktivitäten koordinieren und regionale, marktbezogene sowie globale Stakeholder während der Planungszyklen unterstützen
• Geschäftspläne und finanzielle Einreichungen konsolidieren und analysieren
• Rentabilität überwachen und das Leistungsmanagement in den Märkten unterstützen
• Finanzielle Einblicke liefern und Präsentationen für Managementaudienzen vorbereiten
• Die tatsächliche Leistung analysieren, Trends identifizieren und Empfehlungen geben
• Risiken im Zusammenhang mit Lagerbeständen überwachen und finanzielle Berichtsaktivitäten unterstützen
• Prozessverbesserungen vorantreiben und an Automatisierungs- und Künstliche Intelligenz (KI)-Initiativen teilnehmen
Wen suchen wir?
• Hochschulabschluss in Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet und/oder eine professionelle Buchhaltungsqualifikation wie ACCA, CPA oder CIMA
• Solide Erfahrung im Finanzmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz in kommerziellem Engagement und Geschäftsergebnissen
• Funktionsübergreifende Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld erworben
• Erfahrung mit Markt-, Unternehmens- oder Geschäftsentwicklungsprozessen in der Tabak- oder FMCG-Branche ist von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse
• Starke MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denken kombiniert mit einer kommerziellen und insight-getriebenen Denkweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Agilität und Flexibilität
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern auf Managementebene
Was bieten wir?
• Möglichkeit, strategische Geschäftsentscheidungen im globalen RRP-Geschäft zu beeinflussen
• Einblick in funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit
• Teilnahme an Geschäftstransformationen, Automatisierungs- und KI-Initiativen
• Breite Sichtbarkeit über kommerzielle, Planungs-, Berichts- und Leistungsmanagementaktivitäten
• Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation, nachhaltige Wertschöpfung und kontinuierliche Verbesserung
Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Gestalten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!
Nächste Schritte:
Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenausschreibung: Telefon-Screening mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.
Bei JTI bemühen wir uns, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.