Apotheker (m/w) 70%
Sun Store SA
Le Grand-Saconnex
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Mai 2025
- Pensum:70%
- Arbeitsort:Le Grand-Saconnex
Job-Zusammenfassung
Du bist der Schlüssel zwischen dem Gérant und den Mitarbeitenden. Hier erwartet dich eine angenehme Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Du repräsentierst den Gérant und pflegst den Kontakt zu Mitarbeitenden.
- Du sorgst dafür, dass die Kunden gut betreut werden und gerne zurückkommen.
- Du bildest Auszubildende aus und begleitest Studierende.
Fähigkeiten
- Abschluss als Pharmakandidat:in mit idealerweise erster Erfahrung in der Apotheke.
- Teamgeist und die Fähigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
- Gute Sprachkenntnisse in Französisch (mindestens B2) und Englisch.
Ist das hilfreich?
Dein Aktionsfeld
- Du repräsentierst den/die Geschäftsführer/in und stellst die wichtige Verbindung zu den Mitarbeitenden sicher
- Du setzt alles daran, dass die Kunden gut betreut werden – und gerne zurückkommen
- Du bildest die Auszubildenden aus und betreust die Studierenden
- Dein Team und du bieten Dienstleistungen in der Apotheke an und bieten bei Bedarf mehr an
- Du behältst den Überblick: Du gewährleistest jederzeit die Qualität
- Du beteiligst dich aktiv an der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
Deine Stärken
- Diplom als Apotheker/in mit oder ohne FPH oder Berufserlaubnis
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen in einer Apotheke
- Du hast Teamgeist und schaffst ein angenehmes Arbeitsklima
- Freude daran, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Minimale Französischkenntnisse: B2
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um Verkäufe an unsere internationalen Kunden durchführen zu können
5 Wochen Urlaub mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Verteilung – wir übernehmen fast 2/3 der Prämien
Verschiedene Rabatte in unseren Apotheken und bei anderen großen Marken
Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu erweitern durch die Förderung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie internen Entwicklungsmöglichkeiten
Berücksichtigung der Bedürfnisse von Familien, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Gehalts) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Nominative Aktionen zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
