Vor 15 Stunden
Pflege / SpezialpflegeWohngruppenleitung 90%
- 26 Mai 2026
- 90%
- Frutigen
Job-Zusammenfassung
Werde Team-Coach in einer modernen Spitalgruppe mit über 1.600 Mitarbeitenden. Profitiere von attraktiven Arbeitsmodellen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Mentor:in für ein 17-köpfiges Team zur Talententwicklung.
- Sicherstellung der Qualität in der Pflege für unsere Bewohnenden.
- Gesicht der Wohngruppe für Angehörige und externe Partner.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder FaGe EFZ.
- Führungserfahrung oder entsprechendes Talent vorhanden.
- Entscheidungsfreudig, empathisch und humorvoll in Stresssituationen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Dein Aufgabengebiet
- Team-Coach: Du bist Mentor:in für dein 17-köpfiges Team und förderst Lernende, entwickelst Talente und sorgst für einen Spirit, der ansteckt
- Qualitätssicherung 2.0: Du stellst sicher, dass die Pflege nicht nur auf dem Papier (RAI) glänzt, sondern auch im Alltag unseren Bewohnenden ankommt.
- Ankerpunkt: Du bist das Gesicht der Wohngruppe für Angehörige, Ärzte und externe Partner – kompetent, nahbar und lösungsorientiert
- Innovator/in: Optimierung der Prozesse?
Digitalisierung der Pflege? Deine Ideen sind gefragt! Wir hören zu und setzen auf deine Inputs.
Deine Kompetenzen
- Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachperson oder FaGe EFZ mit fundierter Erfahrung - Leadership: Du hast Führungserfahrung (oder das
Talent dazu) und willst Verantwortung übernehmen - Vibe: Du bist entscheidungsfreudig, empathisch und behältst auch in hektischen Momenten deinen Humor
- Organisationstalent? Absolut. Du arbeitest
strukturiert, liebst eigenverantwortliches Handeln und nutzt digitale Tools so sicher wie dein Smartphone
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Marie-Rose Barben, Leiterin Pflege und Betreuung.
Über uns
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
