Spezialist Quality Management Junior (w/m) 30%-50%

Galenica AG

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  • Veröffentlicht:

    07 Mai 2024

  • Pensum:

    30 – 50%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Bern

Spezialist Quality Management Junior (w/m) 30%-50%

Das kannst du bewirken

  • Du kannst beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für Apotheken mitwirken und bei Fragen zur pharmazeutischen, chemischen und Lebensmittelqualität unterstützen
  • Du nimmst an den notwendigen, kontinuierlichen Verbesserungen und an der Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumenten (SOP's und Anschlussdokumenten) für die Apotheken teil
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen zum Qualitätssicherungssystem (QMS) für das Apothekenpersonal und bist verantwortlich für die Pflege sowie Aktualisierung der Intranetseite des Qualitätsmanagements
  • Du bist für verschiedene technische, koordinierende und administrative Aufgaben zuständig und bist Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter zu den von dir verantworteten Themen

Das bringst du mit

  • Du bist in den letzten Semestern deines Hochschulstudiums idealerweise im Bereich Pharmazie
  • Du überzeugst durch eine herausragende Arbeitsqualität, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Mit deiner selbstständigen, systematischen und akkuraten Arbeitsweise hinterlässt du Eindruck
  • Deine Zielstrebigkeit, dein Pragmatismus und deine Ziel- und Lösungsorientierung machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
  • Mit Deutsch als Muttersprache verfügst du idealerweise über gute Französischkenntnisse (Niveau B1)

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

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